Offres d'emploi › Hauts-de-France
Agent technique (H/F)
- Entreprise
- Association Avenir
- Lieu
- CAMON 80450
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2130.0 Euros - Prime décentralisée de 5%, prime Ségur
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
situation de précarité sur le territoire de la Somme.
Afin d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien de ses bâtiments, l'association recrute un(e) agent(e)
technique chargé(e) de la maintenance et des petites réparations au sein de ses différents dispositifs.
Missions principales :
Entretien et maintenance du bâti :
- L'entretien courant des bâtiments et des espaces communs (locaux collectifs, logements, extérieurs)
- La réalisation de menues réparations
- Le suivi et la réalisation des petits travaux d'aménagement et de rénovation
- La détection et le signalement des dysfonctionnements ou risques liés au bâti
- Le contrôle et l'entretien des équipements techniques
Organisation et sécurité :
- La gestion des stocks de matériel et de fournitures nécessaires aux interventions
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des interventions
- La coordination avec les prestataires et entreprises extérieures en cas de travaux spécifiques
Travail en équipe et partenariat :
- La liaison avec les équipes socio-éducatives pour la remontée des besoins des personnes accueillies
- La participation aux réunions d'équipe concernant le fonctionnement des dispositifs
- La contribution à la dynamique institutionnelle et à la qualité de l'accueil
Profil recherché :
- Expérience dans le secteur du bâtiment (tous corps d'état) ou solides compétences en bricolage
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
- Permis B indispensable
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2130.0 Euros - Prime décentralisée de 5%, prime Ségur Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CAMON 80450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent technique en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 880 € et 2 130 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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