Chef / Cheffe de département Produits de Grande Consommation (PGC (H/F)

BLANCHE TACHEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Blanche Tache
Lieu: CAMON 80450
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - 13 eme mois conventionnel - 14 eme mois sur objectif - prime défiscalisée - mutuelle à hauteur de50 % - remise sur achats
Expérience: 24 Mois
Secteur: Supermarchés

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Description du poste

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction et assurez des permanences magasin.

Dans le cadre de la politique de la société, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultats de gestion de votre secteur.

Vous êtes responsable, avec une certaine autonomie de l'assortiment, des achats de votre secteur et de la gestion humaine et sociale de votre équipe.

Vous êtes le garant de la satisfaction des clients en assurant la dynamique commerciale de votre secteur.

Vous avez une parfaite et indispensable connaissance du secteur PGC

Vous managez votre équipe (entre 7 et 10 collaborateurs) en totale autonomie.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - 13 eme mois conventionnel - 14 eme mois sur objectif - prime défiscalisée - mutuelle à hauteur de50 % - remise sur achats Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CAMON 80450 Source : champ « lieu »
Expérience	24 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez une parfaite et indispensable connaissance du secteur PGC »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).