AGENT SOCIAL - LE GRAU DU ROI (CCAS)
Date limite de candidature : 26 novembre 2026 (dans 25 jours).
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Gard (30)
- Lieu
- 30
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Animation, jeunesse et sports
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Description du poste
physiologiques de l'enfant - Gérer les relations quotidiennes avec les familles - Déterminer, en collaboration avec
l'éducatrice de
jeunes enfants et ses collègues, le matériel nécessaire ainsi que l'aménagement de l'espace et le choix des jouets -
Organiser des
animations pédagogiques - Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement - activités d éveil
Règles d hygiène et de sécurité
Encadrement d'un groupe d'enfants en lien avec l'auxiliaire de puéricultrice
Profil recherché :
Patience, douceur, dynamisme
Ecoute et communication, gout du contact
Capacité à évoluer et se former
Connaissance du développement de l'enfant
Formation et qualification nécessaires : CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social
À propos de l'offre
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
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Éducateur/rice des activités physiques et sportives - OPTION VOILE - BEAUCAIRE
Animation, jeunesse et sports
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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 30 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation et qualification nécessaires : CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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