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Agent social - C.C.A.S. DE FEGERSHEIM

Centres communaux d'Action Sociale — Bas Rhin (67) recrute : Agent social - C.C.A.S. DE FEGERSHEIM, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Date limite de candidature : 27 novembre 2026 (dans 18 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 28 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Bas Rhin (67)
Lieu
67
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

Au sein de notre EHPAD, l'Agent de Services Logistiques (ASL) contribue au bien-être, au confort et à la qualité de vie des résidents.
Par son professionnalisme, sa bienveillance et son sens du service, l'ASL participe activement à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées accueillies.
Horaires de travail en équipe:
Matin : 07h00-14h00 ou 06h30-13h30
Après-midi : 13h30-20h45
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Participer aux prestations hôtelières de l'établissement afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé aux résidents.
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, des chambres et des espaces communs dans le respect des protocoles en vigueur.
Veiller à l'entretien et au bon usage du matériel hôtelier et ménager.
Participer à la gestion du linge : collecte, tri, distribution, rangement et suivi des besoins des résidents.
Contribuer au confort quotidien des résidents en étant attentif à leurs besoins et à leur environnement.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières pour assurer une prise en charge de qualité.
Apporter, ponctuellement et dans le cadre des nécessités de service, une aide aux équipes soignantes pour certaines actions liées à l'hygiène et au confort des résidents, dans le respect des compétences et des procédures de l'établissement.

Profil recherché :
Vous maîtrisez les techniques d’entretien et de nettoyage des locaux, respectez les protocoles d’hygiène et de sécurité et savez utiliser les produits et matériels adaptés. Vous êtes également attentif(ve) au bien-être des résidents, respectueux(se), discret(ète) et doté(e) d’un bon relationnel.
Une expérience en EHPAD ou en établissement médico-social est souhaitée. Le sens du travail en équipe, la ponctualité et la capacité à s’adapter aux besoins du service sont essentiels.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avec un CV accompagné d’une lettre de motivation.
Les documents devront être transmis selon les modalités indiquées dans l’annonce
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Matin : 07h00-14h00 ou 06h30-13h30 »
Source : texte de l'annonce
Lieu67
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/01/2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en EHPAD ou en établissement médico-social est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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