Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Digoin

Agent recenseur pour la ville de Digoin (H/F)

MAIRIE DIGOINPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Mairie Digoin
Lieu: DIGOIN 71160
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

La ville de Digoin recherche des agents recenseurs en charge du recensement de la population communale 2027
Emploi du 21 janvier 2027 au 20 février 2027
Disponibilité requise : Début janvier pour deux demi-journées de formation obligatoires

DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l'autorité du coordonnateur communal de la Mairie de Digoin, vous serez chargé(e) de préparer et de réaliser les enquêtes de recensement de la population sur un secteur géographique déterminé de la commune.
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer aux deux séances de formation obligatoires dispensées par l'INSEE au début du mois de janvier.
- Effectuer une tournée de reconnaissance sur votre secteur pour repérer les logements.
- Déposer les questionnaires ou les notices internet au domicile des habitants.
- Suivre l'avancement de la collecte, relancer les retardataires et récupérer les questionnaires papier si nécessaire.
- Restituer régulièrement l'état de votre travail au coordonnateur en mairie.
PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi, retraités recherchant un revenu complémentaire ou toute personne disponible sur la période.
- Qualités relationnelles : courtoisie, discrétion et sens du contact humain (dialogue avec des profils de population variés).
- Organisation : rigueur, méthode et bonne orientation pour repérer les adresses.
- Confidentialité : respect absolu du secret professionnel lié aux données récoltées.
- Disponibilité : grande flexibilité horaire (travail possible en fin de journée ou le samedi pour rencontrer les habitants).
CONDITIONS ET SPÉCIFICITÉS
- Rémunération : selon critères de la collectivité.
- Déplacements constants sur le terrain (secteur de Digoin). Permis B et véhicule personnel fortement recommandés.
POUR POSTULER
Veuillez adresser votre candidature directement auprès du service des ressources humaines de la Mairie de Digoin par mail à ressourceshumaines@ville-digoin.fr ou par courrier à MAIRIE DE DIGOIN - 14 place de l'Hôtel de Ville - 71160 DIGOIN

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Disponibilité : grande flexibilité horaire (travail possible en fin de journée ou le samedi pour rencontrer les habitants). » Source : texte de l'annonce
Lieu	DIGOIN 71160 — « Effectuer une tournée de reconnaissance sur votre secteur pour repérer les logements. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Disponibilité requise : Début janvier pour deux demi-journées de formation obligatoires »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).