Agent recenseur / Agente recenseuse

MAIRIEPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Mairie
Lieu: ST ESTEPHE 33180
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Dans le cadre de l'organisation du recensement de la population, la Mairie de Saint-Estèphe recrute 4 agents recenseurs H/F de début janvier à février 2027.

Vos missions principales :
- Se présenter aux administrés, expliquer l'objet du recensement et assurer un contact de qualité pour instaurer un climat de confiance.
- Assurer la distribution des questionnaires (papier ou numérique) et procéder à leur collecte auprès des ménages.
- Guider les habitants dans la compréhension et le remplissage des documents pour garantir l'exactitude des données collectées.
- Vérifier l'exhaustivité des formulaires et s'assurer qu'aucun logement n'a été omis lors de vos passages.
- Faire un compte rendu régulier de l'avancement de votre secteur auprès de la mairie.

Candidature à transmettre avant le 1er décembre 2027.

Profil recherché :
- Véhicule indispensable
- Téléphone portable
- Bonne connaissance de la commune de Saint-Estèphe (33180)
- Capacité relationnelle
- Moralité et neutralité
- Discrétion
- Stabilité dans la fonction
- Ordre et méthode
- Disponibilité
-Ténacité

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST ESTEPHE 33180 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Véhicule indispensable »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).