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Agent recenseur / Agente recenseuse
MAIRIE recrute : Agent recenseur / Agente recenseuse à LABOUHEYRE (40), CDD - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- LABOUHEYRE 40210
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
- Formations obligatoires : règles, outils, concept et intérêt du recensement.
- Effectuer un repérage précis des adresses de la commune (visite sur le terrain)
- Déposer les documents du recensement sur un secteur précis et prédéfini
- Réaliser la collecte par logement et par habitant (internet et papiers)
- Travailler avec méthode : relancer, contrôler, inciter pour internet, .
- Suivre l'avancement des dossiers, classer les imprimés, tenir à jour un carnet de tournée
- Contact régulier avec le coordonnateur communal : informer, questionner, .
Qualités requises :
- Bonne connaissance du territoire communal
- Disponibilité : présence quotidienne et aux formations
- Bonne organisation, avec ordre et méthode : gestion et suivi de son carnet de tournée
- Capacité relationnelle et discrétion : courtoisie, présentation et respect du secret professionnel
- Être débrouillard, souriant, dynamique et volontaire
- Ténacité : être persévérant, se déplacer plusieurs fois au domicile
- Capacité d'assimilation : savoir se repérer, lire, remplir et expliquer un document
- Maitrise internet et sms : l'agent doit systématiquement proposer de répondre par internet
- Pratique de l'espagnol appréciée (facultatif)
- Permis de conduire et véhicules souhaités
Période de travail : Du début janvier à fin février 2027
- début janvier : 2 séances de formation obligatoires : 6 & 13 janvier
- du 21 janvier au 27 février 2027 :
o disponibilité quotidienne : soirée / week-end / vacances scolaires
o large amplitude dans les horaires
Candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 20 Novembre.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « o disponibilité quotidienne : soirée / week-end / vacances scolaires » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LABOUHEYRE 40210 — « Suivre l'avancement des dossiers, classer les imprimés, tenir à jour un carnet de tournée » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Pratique de l'espagnol appréciée (facultatif) »
- « Permis de conduire et véhicules souhaités »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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