Menu

Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Agent recenseur / Agente recenseuse

MAIRIE recrute : Agent recenseur / Agente recenseuse à LABOUHEYRE (40), CDD - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MAIRIEPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
LABOUHEYRE 40210
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Descriptif des tâches à réaliser :
- Formations obligatoires : règles, outils, concept et intérêt du recensement.
- Effectuer un repérage précis des adresses de la commune (visite sur le terrain)
- Déposer les documents du recensement sur un secteur précis et prédéfini
- Réaliser la collecte par logement et par habitant (internet et papiers)
- Travailler avec méthode : relancer, contrôler, inciter pour internet, .
- Suivre l'avancement des dossiers, classer les imprimés, tenir à jour un carnet de tournée
- Contact régulier avec le coordonnateur communal : informer, questionner, .

Qualités requises :
- Bonne connaissance du territoire communal
- Disponibilité : présence quotidienne et aux formations
- Bonne organisation, avec ordre et méthode : gestion et suivi de son carnet de tournée
- Capacité relationnelle et discrétion : courtoisie, présentation et respect du secret professionnel
- Être débrouillard, souriant, dynamique et volontaire
- Ténacité : être persévérant, se déplacer plusieurs fois au domicile
- Capacité d'assimilation : savoir se repérer, lire, remplir et expliquer un document
- Maitrise internet et sms : l'agent doit systématiquement proposer de répondre par internet
- Pratique de l'espagnol appréciée (facultatif)
- Permis de conduire et véhicules souhaités

Période de travail : Du début janvier à fin février 2027
- début janvier : 2 séances de formation obligatoires : 6 & 13 janvier
- du 21 janvier au 27 février 2027 :
o disponibilité quotidienne : soirée / week-end / vacances scolaires
o large amplitude dans les horaires
Candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 20 Novembre.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : agent recenseur – Landes
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Landes (40)

Toutes les offres dans les Landes (1 950) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « o disponibilité quotidienne : soirée / week-end / vacances scolaires »
Source : texte de l'annonce
LieuLABOUHEYRE 40210 — « Suivre l'avancement des dossiers, classer les imprimés, tenir à jour un carnet de tournée »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Pratique de l'espagnol appréciée (facultatif) »
  • « Permis de conduire et véhicules souhaités »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

Agent recenseur (H/F)

MAIRIE DE SOUBISE

CDD

SOUBISEil y a 2 jours

CDD1 490 €/mois

BIDARTle 29 octobre 2026

CDD

CANEJANle 27 octobre 2026

CDD

PARTHENAYle 16 octobre 2026

CDD

MARMANDEle 13 octobre 2026

CDD

PARENTIS EN BORNle 12 octobre 2026

Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine

Garde d'enfant h/f

Kinougarde xml

CDD

Limoges-Isleil y a 3 h

CDD

Châtellerault-Nordil y a 3 h

HRBP

Expectra

CDD2 920 €/mois

Mérignacil y a 3 h

CDD

Girondeil y a 3 h

CDD

Lezayil y a 3 h

Gestionnaire RH H/F

BNP Paribas Mission Handicap

CDD

Jarnacil y a 3 h