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Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

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MAIRIEPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Mairie
Lieu: ISSOIRE 63500
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

4 Postes à pourvoir de début janvier jusqu'à fin février 2026.
Quotité de travail : environ 17 heures 30/semaine
Période d'embauche : début janvier à fin février 2027 / Période de recensement du 21 janvier au 27 février 2027

Profil requis :
- BAC
- Travail en journée, soirée et week-end

Rémunération :
Journées de formation (2 demi-journées / dates à définir) = 39.21 euros brut.
Tournée de reconnaissance (17h30/3 jours / dates à définir) = 117.62 euros brut.
Recensement du jeudi 21 janvier au samedi 27 février = 10,55 euros brut / feuille logement (moyenne de 190 feuilles par agent).

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Journées de formation (2 demi-journées / dates à définir) = 39.21 euros brut. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Travail en journée, soirée et week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	ISSOIRE 63500 — « Tournée de reconnaissance (17h30/3 jours / dates à définir) = 117.62 euros brut. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil requis »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)