Agent recenseur / Agente recenseuse

MAIRIEPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Mairie
Lieu: GUILERS 29820
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

Description du poste

La Ville de Guilers recrute 14 agents recenseurs et 1 suppléant H/F

Vous appréciez le contact avec les habitants et souhaitez participer à une mission utile à votre commune ? Rejoignez l'équipe chargée du recensement de la population de Guilers.

La collecte se déroulera du jeudi 21 janvier au samedi 20 février 2027. Une disponibilité sera également nécessaire en amont pour participer aux formations obligatoires et effectuer la reconnaissance du secteur attribué.

Vos missions
Accompagné(e) par le coordonnateur communal, vous assurerez le recensement des logements et des habitants d'un secteur de Guilers.

Vous serez chargé(e) de :
- Participer aux deux sessions de formation obligatoires ;
- Repérer les adresses et les logements de votre secteur lors d'une tournée de reconnaissance ;
- Aller à la rencontre des habitants, expliquer la démarche et les modalités de réponse ;
- Encourager la réponse par internet et accompagner les personnes qui en ont besoin ;
- Distribuer et récupérer les questionnaires papier lorsque cela est nécessaire ;
- Suivre les réponses et relancer les habitants qui n'ont pas encore répondu ;
- Vérifier, classer et restituer les documents collectés ;
- Faire régulièrement le point avec le coordonnateur communal et lui signaler les difficultés rencontrées.

Votre profil
Vous êtes disponible pendant toute la campagne, en journée, en début de soirée et le samedi, selon la présence des habitants ;
Vous aimez le contact, savez expliquer une démarche et faire preuve de patience et de persévérance ;
Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de travailler de manière autonome ;
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez vous repérer sur un plan ;
Vous faites preuve de discrétion, de neutralité et respectez strictement la confidentialité des informations recueillies.

Une bonne connaissance de Guilers est un atout. Un moyen de locomotion est fortement conseillé pour les déplacements sur le secteur attribué.

Organisation de la mission
Vous organiserez vos tournées en fonction de la disponibilité des habitants, dans le respect des consignes et du calendrier de collecte. Le coordonnateur communal vous accompagnera tout au long de la mission.

Un poste de suppléant est également prévu pour assurer un remplacement en cas de besoin.

Rémunération
La rémunération dépend du nombre de documents collectés, selon le barème suivant :
1,00 € brut par feuille de logement remplie ;
1,40 € brut par bulletin individuel rempli ;
1,00 € brut par feuille d'immeuble collectif.

S'y ajoutent :
35 € brut par journée de formation ;
75 € brut pour la tournée de reconnaissance ;
Une prime de bonne collecte, selon la qualité du travail réalisé et l'atteinte des objectifs fixés ;
Un forfait de déplacement.

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, avant le 6 novembre 2026,
Merci de préciser vos disponibilités et si vous êtes également intéressé(e) par le poste de suppléant.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« 1,00 € brut par feuille de logement remplie ; » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « La collecte se déroulera du jeudi 21 janvier au samedi 20 février 2027. » Source : texte de l'annonce
Lieu	GUILERS 29820 — « Repérer les adresses et les logements de votre secteur lors d'une tournée de reconnaissance ; » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Distribuer et récupérer les questionnaires papier lorsque cela est nécessaire ; »

Avantages cités dans l'annonce

prime de bonne

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)