Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- ST JEAN DE LUZ 64500
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
La commune de SAINT JEAN DE LUZ lance le recrutement de ses agents recenseurs H/F pour la campagne de recensement qui aura lieu entre le 4 janvier et le 1er mars 2026, avec une mission à temps complet dans cette période.
Votre mission : Au sein d'une équipe et en relation étroite avec le coordonnateur du recensement, vous aurez la responsabilité d'un secteur de la commune.
Vous devrez :
- Organiser et réaliser la collecte des formulaires de recensement
- Tenir à jour les documents de suivi (carnet de tournée.)
- Comptabiliser et classer les questionnaires recueillis
- Effectuer un suivi de l'avancement de la collecte
Si vous êtes intéressé(e)s par cette mission, merci d'envoyer votre candidature au plus tard le 8 novembre 2026.
Votre mission : Au sein d'une équipe et en relation étroite avec le coordonnateur du recensement, vous aurez la responsabilité d'un secteur de la commune.
Vous devrez :
- Organiser et réaliser la collecte des formulaires de recensement
- Tenir à jour les documents de suivi (carnet de tournée.)
- Comptabiliser et classer les questionnaires recueillis
- Effectuer un suivi de l'avancement de la collecte
Si vous êtes intéressé(e)s par cette mission, merci d'envoyer votre candidature au plus tard le 8 novembre 2026.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST JEAN DE LUZ 64500 — « Tenir à jour les documents de suivi (carnet de tournée.) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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