Agent recenseur (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: Mairie
Lieu: ESCALQUENS 31750
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

Description du poste

Descriptif des tâches à réaliser

Effectuer la tournée de reconnaissance :
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur
- Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement
- Organiser sa tournée de manière rationnelle

Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet :
- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement
- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne
- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papiers ou pour procéder à la déclaration en ligne

Suivre l'avancement de la collecte :
- Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis
- Pour les réponses par internet : assurer un suivi des alertes reçues par SMS
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- S'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne

Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine :
- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement
- Comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes

Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition

Qualités requises :
- Disponibilité
- Capacité à assimiler les concepts
- Avoir la capacité à dialoguer pour convaincre les habitants
- Aisance relationnelle
- Moralité, neutralité et discrétion
- Sensibilisation à internet
- Stabilité dans la fonction
- Ténacité
- Rigueur, organisation et méthode

Formation :
- 2 demi-journées assurées par l'INSEE en janvier

Caractéristiques particulières :
- Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi
- Large amplitude des horaires
- Pas de congé pendant la durée de la collecte
- Permis B et véhicule indispensable
- Téléphone portable indispensable

Rémunération :
- En fonction du nombre de feuilles de logement remises (5€ par feuille remplie) + rémunération forfaitaire des journées de formation (forfait global de 100€) + forfait frais de déplacement (70€) + prime d'objectif de 200 €.

Date limite d'envoi des candidatures :
- Lundi 9 novembre 2026 en candidatant en ligne ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire, Mairie d'Escalquens, Place François Mitterrand, CS 67660 Escalquens, 31676 Labège Cedex

***Plusieurs postes à pourvoir***

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« En fonction du nombre de feuilles de logement remises (5€ par feuille remplie) + rémunération forfaitaire des journées de formation (forfait global de 100€) + forfait frais de… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	ESCALQUENS 31750 — « Effectuer la tournée de reconnaissance » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises »
« Permis B et véhicule indispensable »
« Téléphone portable indispensable »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'objectif

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).