Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
AGENT QHSE H/F (H/F)
ACTO INTERIMPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Acto Interim
- Lieu
- SOUMANS 23600
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Cuisinier (H/F) Mérignac — Mérignac CDD
- Employé de restauration (H/F) Bordeaux — Bordeaux CDD
- Hôte de Caisse (h/f) — Limoges CDD
- Electricien du Bâtiment (h/f) — Villeneuve-sur-Lot CDD
- Opérateur formage Aéronautique (h/f) — Marmande CDD
- Agent en Logistique (h/f) — Limoges CDD
Description du poste
EHS 50 %
SUPPORT OPERATIONNEL
- Contribuer et veiller à la mise en œuvre de la politique du Groupe en matière de Santé, de Sécurité et d' Environnement
- Accompagner de façon collaborative et pédagogique les différents interlocuteurs
- Contribuer à la qualité des rituels de management de l'entreprise
- Traiter les remontées terrain et animer des groupes de travail si nécessaire dans l'optique d'identifier les solutions ensemble
- Maîtriser la gestion des accidents/investigations et piloter les analyses de causes
COACHING ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
- Accompagner les managers sur le pilotage des analyses de risque et plans d'actions associés
- En lien avec le management de chaque site, garantir l'exploitation de la carrière en conformité avec nos arrêtés préfectoraux, et nos engagements environnementaux
- Animer des sensibilisations sur l'ensemble des thématiques selon un calendrier annuel préétabli
- Organiser et animer les formations sécurité des nouveaux embauchés sur le site
- S'efforcer à mettre du sens dans la mise en oeuvre des différents processus
- Déployer et faire vivre une approche préventive de la gestion des risques
CONDUITE DU CHANGEMENT
- Mener des projets à impact SSE
- Contribuer aux évaluations d'impacts santé sécurité environnement dans le cadre de la conduite du changement
- Réaliser des audits internes, communiquer sur les écarts identifiés et actions correctives
- Animé par les enjeux de transformation, être leader dans la définition du niveau d'exigence et l'appropriation des sujets SSE par les équipes opérationnelles
CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE ET SYSTÈME DE MANAGEMENT
- Garant de la conformité réglementaire des sites et responsable de la mise à jour des documents associés
- Formations obligatoires et réglementaires : Etre garant de la conformité
- Préparer et animer les réunions du CSSCT
- Piloter les indicateurs SSE du site et réaliser les reportings en fonction des besoins et des attentes de la Direction et/ou de la Business Unit
- Mettre en oeuvre le système de management ISO de la division
Laboratoire 30%
- Échantillonnage, préparation, analyse, reporting et archivage
- Préparation d'échantillons (opportunités, interlabos, tests support) et expéditions
Spécifique 20%
- Support déploiement ISO 14001
- Suivi des plans d'action, mise à jour des KPI, mise à jour du ROL, gestion Enablon
SUPPORT OPERATIONNEL
- Contribuer et veiller à la mise en œuvre de la politique du Groupe en matière de Santé, de Sécurité et d' Environnement
- Accompagner de façon collaborative et pédagogique les différents interlocuteurs
- Contribuer à la qualité des rituels de management de l'entreprise
- Traiter les remontées terrain et animer des groupes de travail si nécessaire dans l'optique d'identifier les solutions ensemble
- Maîtriser la gestion des accidents/investigations et piloter les analyses de causes
COACHING ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
- Accompagner les managers sur le pilotage des analyses de risque et plans d'actions associés
- En lien avec le management de chaque site, garantir l'exploitation de la carrière en conformité avec nos arrêtés préfectoraux, et nos engagements environnementaux
- Animer des sensibilisations sur l'ensemble des thématiques selon un calendrier annuel préétabli
- Organiser et animer les formations sécurité des nouveaux embauchés sur le site
- S'efforcer à mettre du sens dans la mise en oeuvre des différents processus
- Déployer et faire vivre une approche préventive de la gestion des risques
CONDUITE DU CHANGEMENT
- Mener des projets à impact SSE
- Contribuer aux évaluations d'impacts santé sécurité environnement dans le cadre de la conduite du changement
- Réaliser des audits internes, communiquer sur les écarts identifiés et actions correctives
- Animé par les enjeux de transformation, être leader dans la définition du niveau d'exigence et l'appropriation des sujets SSE par les équipes opérationnelles
CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE ET SYSTÈME DE MANAGEMENT
- Garant de la conformité réglementaire des sites et responsable de la mise à jour des documents associés
- Formations obligatoires et réglementaires : Etre garant de la conformité
- Préparer et animer les réunions du CSSCT
- Piloter les indicateurs SSE du site et réaliser les reportings en fonction des besoins et des attentes de la Direction et/ou de la Business Unit
- Mettre en oeuvre le système de management ISO de la division
Laboratoire 30%
- Échantillonnage, préparation, analyse, reporting et archivage
- Préparation d'échantillons (opportunités, interlabos, tests support) et expéditions
Spécifique 20%
- Support déploiement ISO 14001
- Suivi des plans d'action, mise à jour des KPI, mise à jour du ROL, gestion Enablon
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Creuse
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Creuse (23)
- Technicien(ne) de surface (H/F) — GUERET · CDI · 1 610 €/mois
- OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) — Courtine · Intérim · 2 080 €/mois
- CONDUCTEUR DE LIGNE AGRO ALIMENTAIRE (H/F) — Celle-sous-Gouzon · Intérim · 1 870 €/mois
- Gestionnaire aides de crise et indemnité de solidarité nationale (H/F) — GUERET · CDD · 1 940 €/mois
- Responsable instruction aides de la politique agricole (PAC) (H/F) — GUERET · CDD · 2 240 €/mois
- Ergothérapeute (H/F) — AUBUSSON · Indépendant
- Responsable administratif et financier H/F/X — Guéret · CDI · 4 380 €/mois
- Chef d'équipe production F/H — Guéret · CDI · 2 290 €/mois
Toutes les offres dans le Creuse (256) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SOUMANS 23600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Cuisinier (H/F) Mérignac
Recruteur anonyme
Employé de restauration (H/F) Bordeaux
Recruteur anonyme
Hôte de Caisse (h/f)
ADECCO
