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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Feurs

PRÉPARATEUR DE COMMANDE CACES R489 1, 3 ET 5 EN JOURNÉE (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
FEURS 42110
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.5 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Incorporez une entreprise agroalimentaire de référence basée à Feurs, spécialisée dans la fourniture d'ingrédients et de conditionnements naturels pour la boucherie, charcuterie et salaison. Un acteur ancré sur son territoire qui recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes logistiques.

Au cœur du dépôt, vous prenez en charge la gestion des flux :

- Chargement, déchargement et stockage des marchandises à l'aide des chariots élévateurs.
- Manutention et organisation des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'agroalimentaire.
- Préparation des commandes et approvisionnement des zones de travail.

Vos conditions de travail :

- Type de contrat : Mission en intérim avec possibilité de long terme
- Prise de poste : Dès que possible.
- Horaires : 37h / semaine (avec RTT). Du lundi au jeudi de 8h à 16h45 (45 min de pause) et le vendredi de 8h à 13h. Un réfectoire équipé (micro-ondes, frigo) est à votre disposition.
- Rémunération : 12,50 € / heure brut.

Avantages CSE Randstad :

Adhésion au CET avec un abondement de 8 %,
Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois,
Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents,
Parrainage : gagnez 100 € en parrainant un proche.

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en conduite de chariots et êtes obligatoirement titulaire des CACES 1, 3 et 5 à jour.

Travailler dans l'environnement de l'agroalimentaire ne vous fait pas peur (spécifiquement les odeurs liées au secteur de la viande). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre aisance à évoluer en équipe.

Prêt(e) à relever le défi ?

Nos consultantes seront ravies d'échanger avec vous sur votre parcours ! Postulez directement à cette offre, contactez-nous par téléphone ou venez nous rencontrer en agence. À très vite !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au jeudi de 8h à 16h45 (45 min de pause) et le vendredi de 8h à 13h. »
Source : texte de l'annonce
LieuFEURS 42110
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en conduite de chariots et êtes obligatoirement titulaire des CACES 1, 3 et 5 à jour. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : Dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en conduite de chariots et êtes obligatoirement titulaire des CACES 1, 3 et 5 à jour. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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