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Offres d'emploi › Bretagne

Agent polyvalent Espaces Naturels & Gestion Différenciée (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
QUEVEN 56530
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Ville de 9 000 habitants située au cœur du Pays de Lorient, Quéven allie le charme d'une « ville à la campagne » à la vitalité d'un territoire en plein développement. Avec ses équipements modernes (nouveau complexe sportif du Ronquédo, transition énergétique des groupes scolaires, réaménagement du centre-ville), la collectivité place la qualité de vie et le service aux habitants au centre de ses priorités.

Vos missions clés :

Entretien des espaces verts urbains et naturels:
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage.)
- Participation au fleurissement de la commune (production, plantation, entretien)
- Entretien du matériel du service ainsi que du réseau d'arrosage automatique
- Création de massifs d'arbustes (travail du sol, pose de bâche, plantation.)
- Travaux d'élagage (nacelle, taille, abattage et bûcheronnage)
- Travaux en milieu naturel

Autres :
- Participation aux autres activités des services techniques (selon les besoins)
- Tonte entretien et suivi des terrains de sport

Profils recherchés:

- Titulaire d'un diplôme en espaces verts ou d'une expérience significative en entretien des espaces verts
- Connaissance des techniques spécifiques d'entretien des terrains (maladies, arrosage, fertilisation.)
- Connaissance générale des règles d'hygiène et de sécurité, et plus spécifiquement dans l'utilisation des produits phytosanitaires ou de fertilisation
- Être polyvalent dans la réalisation de travaux de petite maintenance
- Être disponible et enclin au travail en équipe
- Expérience exigée en matière de conduite d'engins spécifiques (tracteurs, tondeuses autoportés.)
- Permis B

Travail à temps complet + RTT
Rythme du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Statut : Rémunération statutaire + RIFSEEP

Avantages collectivité :
- Participation à la protection sociale complémentaire (Mutuelle et Prévoyance)
- Contrat mutuelle de groupe au 01/01/2027 via le CDG 56
- Prestations d'action sociale : CNAS & Toutateam
- Abonnement médiathèque

Cadre de travail : Un environnement stimulant, réactif et convivial à proximité immédiate de Lorient et des côtes morbihannaises.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE L'AVENTURE QUÉVENOISE ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
Par e-mail : recrutement@mairie-queven.fr

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Rythme du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuQUEVEN 56530
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme en espaces verts ou d'une expérience significative en entretien des espaces verts »
  • « Expérience exigée en matière de conduite d'engins spécifiques (tracteurs, tondeuses autoportés.) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · RIFSEEP · Mutuelle · CNAS

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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