Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent polyvalent des Ecoles (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
MAIRIEPubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- PONT DU CHATEAU 63430
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Un Agent polyvalent des écoles (H/F) à Temps non complet : 25h (temps de travail annualisé)
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires.
Missions :
Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires :
- Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces ;
- Remettre en ordre le mobilier et les accessoires ;
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.).
Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH
- Mise en place et nettoyage du réfectoire ;
- Assurer le service du repas des enfants le midi ;
- Effectuer la plonge
Profil :
- CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage
- Connaissance des techniques d'entretien
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
- Connaissance du public enfant ;
Rémunération et conditions de travail :
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique.
Emploi temporaire à temps non complet : 25h annualisées : 6h-8h30 et 10h30-15h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire et de 6h-8h30 et 10h45-15h du lundi au vendredi en vacances scolaires (une semaine travaillée sur 2 pendant les petites vacances et 4 semaines l'été).
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire mail
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires.
Missions :
Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires :
- Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces ;
- Remettre en ordre le mobilier et les accessoires ;
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.).
Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH
- Mise en place et nettoyage du réfectoire ;
- Assurer le service du repas des enfants le midi ;
- Effectuer la plonge
Profil :
- CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage
- Connaissance des techniques d'entretien
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
- Connaissance du public enfant ;
Rémunération et conditions de travail :
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique.
Emploi temporaire à temps non complet : 25h annualisées : 6h-8h30 et 10h30-15h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire et de 6h-8h30 et 10h45-15h du lundi au vendredi en vacances scolaires (une semaine travaillée sur 2 pendant les petites vacances et 4 semaines l'été).
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire mail
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Source : France Travail. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Emploi temporaire à temps non complet : 25h annualisées : 6h-8h30 et 10h30-15h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire et de 6h-8h30 et 10h45-15… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PONT DU CHATEAU 63430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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