Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
MAIRIEPubliée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- PONT DU CHATEAU 63430
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
ANIMATEUR/TRICE de LOISIRS
A temps non complet 50 h par semaine de vacances scolaires
CDD de 10 mois
Poste à pourvoir le 10 octobre 2026
Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri.
Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants.
La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2026-2027.
Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service.
Missions :
- Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ;
- Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
- Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ;
- Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
- Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe.
Profil :
BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ;
Savoirs et savoir-faire
Connaître le public de l'enfance ;
Connaître la réglementation des accueils de loisirs ;
Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ;
Savoir-être
Savoir travailler en équipe
Etre autonome dans l'exécution des tâches
Ponctualité
Assiduité
Rémunération et conditions de travail :
- Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Madame Marie GAMOT, Directrice du centre de loisirs au 09 63 60 71 65
A temps non complet 50 h par semaine de vacances scolaires
CDD de 10 mois
Poste à pourvoir le 10 octobre 2026
Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri.
Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants.
La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2026-2027.
Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service.
Missions :
- Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ;
- Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ;
- Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ;
- Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ;
- Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe.
Profil :
BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ;
Savoirs et savoir-faire
Connaître le public de l'enfance ;
Connaître la réglementation des accueils de loisirs ;
Connaître les techniques d'encadrement et d'animation ;
Savoir-être
Savoir travailler en équipe
Etre autonome dans l'exécution des tâches
Ponctualité
Assiduité
Rémunération et conditions de travail :
- Contrat temporaire sur le grade d'adjoint d'animation
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Madame Marie GAMOT, Directrice du centre de loisirs au 09 63 60 71 65
Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PONT DU CHATEAU 63430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir le 10 octobre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « BAFA ou BPJEPS ou CAP AEPE ou CPJEPS indispensable ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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