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Offres d'emploi › Île-de-France

Agent polyvalent de gestion administrative État-Major - CPN de MASSY-PALAISEAU

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-FrancePubliée le 30 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France — Essonne (91)
Lieu
91
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Sécurité
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Catégorie statutaire / Corps
C - Adjoint administratif IOM
Groupe RIFSEEP
1
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargé de l’analyse, la synthèse et la diffusion de l’information opérationnelle / institutionnelle / SCR011A
Assistant d’administration générale / ADM004A
Vos activités principales
- Assister le chef EM et son adjoint dans le suivi des commandes de l’EMD (préparation des notes de services d’’ordres, commandes statistiques, suivi activité judiciaire et opérationnelle, demande de renforts départementaux, suivi des procurations de vote, ...)
- Constituer les plannings des commissaires et officiers stagiaires
- Veille en temps réel messagerie fonctionnelle EM
- Liaison entre les unités de l’EM (secrétariat – RH – Logistique – informatique – partenariat /communication)
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Date de limite de candidature: 31/12/2026
Votre environnement professionnel
Le commissariat de police lutte quotidiennement contre la délinquance de voie publique.
Activités du service
La Circonscription de police nationale de Massy-Palaiseau regroupe 4 sites, l’Hôtel de Police de Palaiseau et les Commissariats de secteur de MASSY, de LONGJUMEAU et LES ULIS, pour couvrir 11 communes (Verrières-le-Buisson, Bièvres, Igny, Palaiseau, Les Ulis, Orsay, Massy, Wissous, Longjumeau, Chilly-Mazarin et Bures-Sur-Yvette ).
Composition et effectifs du service
La Circonscription de police Nationale de Massy-Palaiseau, sous l’autorité d’un Commissaire Divisionnaire et d’un Commissaire de Police Adjoint au Chef de Service comprend 340 fonctionnaires répartis en plusieurs unités ; Service Local de Sécurité Publique, Service local de Police Judiciaire, État-Major, etc.
L'état-major auquel vous êtes directement rattaché comprend le Bureau de Liaison et de Soutien, avec le Secrétariat, les RH et le service Logistique, et le Bureau de la Communication.
Liaisons hiérarchiques
Supérieur hiérarchique N+1 : Major de police, Chef EM
N+2: chef de la circonscription de police nationale de Massy-Palaiseau
SGAMI Paris / DIPN91 / Chefs de service / Tribunaux / Mairies /Gendarmerie / Préfectures
Qui contacter :
Chef d'état-major : 01 69 31 65 86
Email : dipn91-cpn-massypal-em@interieur.gouv.fr
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Niveau maîtrise - à acquérir
Connaître les outils RH et référentiels des métiers
Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vos perspectives :
Poste polyvalent permettant d'évoluer vers d'autres familles d'emploi.
L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter l’avancement et la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Discrétion, rigueur, anticipation.
Connaissances informatiques appréciées
Exerce ses missions sur la base horaire de 40,30 heures hebdomadaire, générant 29 jours d’ARTT.
Applications intranets utilisées : MCI, RIO, RESANA
Fondement juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat: 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Statut du poste
Vacant à partir du 11/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Agent de surveillance des voies publiques (ASVP) - Mairie de FLEURY-MEROGIS
Sécurité

Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu91
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 11/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau pratique - requis »
  • « Niveau pratique - requis »
  • « Niveau pratique - requis »
  • « Niveau pratique - requis »
  • « Niveau pratique - requis »
  • « Niveau pratique - requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances informatiques appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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