Agent mission filtrage - pacte asile et migrations H/F

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- étude quotidienne des demandes d’asile politique formulées en frontière et en zone d’attente
- évaluation de la vulnérabilité de chacune des demandes d’asile, et de son éligibilité au dispositif d’asile à la frontière
- réalisation de la procédure de filtrage comprenant un contrôle sécuritaire du dossier (consultation des fichiers CHEOPS, PFSE III, CIR…) et l’examen préliminaire de vulnérabilité.
Renseignement du formulaire de filtrage sur la base de ces constats.
- saisie des informations issues du filtrage et alimentation des fichiers (ANEF, EURODAC 3).
- suivi des étapes du dossier, notifications de ces dernières au demandeur.
- Toutes missions nécessaires au fontionnement de la zone d’attente et du groupe d’analyse et de suivi des affaires d’immigration.
Activités du service :
La Police Aux Frontières assure les missions de contrôle transfrontalier, de participation au processus d’éloignement, de sûretés ferroviaires, portuaires et aéroportuaires, de lutte contre les fraudes documentaires et à l’identité, de lutte contre l’immigration illégale, de coopération internationale efficiente dans les secteurs de sa compétence. Elle participe également à la conception, la rédaction et l’application des textes qui régissent à la réglementation nationale et européenne dans ses domaines d’attribution.
Les passagers devant l’asile à la frontière seront placés à la zone d’attente et entreront dans un processus de filtrage (sécuritaire, vulnérabilité et sanitaire) à la main de la police aux frontières pour une durée de 7 jours maximum. Ils suivront ensuite le processus complet de la procédure d’asile sous la responsabilité de la préfecture et de l’Ofpra pourune durée de 12 semaines maximum.
Composition et effectifs du service :
2 brigades de deux adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques :
- Gradés et officiers Personnels actifs de la Police Nationale
Liaisons fonctionnelles :
Le commissaire Chef de la division du contrôle transfrontière

Profil recherché :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir
Savoir-être :
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
- Bénéficier de formations spécifiques d’acculturation aux gestes métiers, à la doctrine d’emploi relative au filtrage, à l’examen de vulnérabilité, ainsi qu’à l’univers Police / PAF
Durée attendue sur le poste : 3 ans