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Agent maintenance batîment et industri (H/F)
Jubil MONTPELLIER recrute : Agent maintenance batîment et industri (H/F) à Montpellier (34), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM+CP. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Jubil MONTPELLIER
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM+CP
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Secrétaire (H/F) — Castries Intérim
Description du poste
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons pour un de nos clients situés sur Montpellier un technicien d'agent de maintenance du batîment et en industrie H/F
Les missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels et des infrastructures : machines-outils, machines à commande numérique, tours numériques, stations de lavage, équipements de levage, installations CVC, réseaux hydrauliques et locaux techniques.
Réaliser les opérations de maintenance courante, les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et les petites améliorations des installations industrielles et des bâtiments.
Enregistrer les interventions et les demandes de maintenance dans la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
Rédiger les rapports et comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des opérations réalisées.
Prendre en charge les demandes d'intervention internes émanant des différents services et relatives aux ateliers et aux bâtiments.
Encadrer et suivre les sous-traitants intervenant dans le périmètre de l'équipe Maintenance Bâtimentaire et Industrielle.
Participer au bon fonctionnement du service en contribuant aux différentes activités nécessaires à la continuité des opérations.
Après formation et validation des acquis, réaliser les consignations électriques de la ligne aérienne de contact en atelier.
Nous recherchons une personne qui apprécie le travail en équipe et qui sache faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité
Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante technique, idéalement en maintenance industrielle, électrotechnique ou maintenance des bâtiments.
Vous disposez de solides connaissances techniques dans les domaines suivants :
Les réseaux et installations électriques ;
Les systèmes pneumatiques ;
Les systèmes hydrauliques ;
Les bases de l'automatisme.
Vous êtes capable de diagnostiquer une panne, d'intervenir sur des équipements variés et de proposer des solutions adaptées pour assurer la fiabilité des installations.
Une habilitation électrique BR/BC, correspondant au profil d'électricien bâtiment, est OBLIGATOIRE.
Le permis poids lourd (PL) et le CACES nacelle constituent des atouts supplémentaires appréciés.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - IFM+CP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une habilitation électrique BR/BC, correspondant au profil d'électricien bâtiment, est OBLIGATOIRE. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons une personne qui apprécie le travail en équipe et qui sache faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité »
- « Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante technique, idéalement en maintenance industrielle, électrotechnique ou maintenance des bâtiments. »
- « Le permis poids lourd (PL) et le CACES nacelle constituent des atouts supplémentaires appréciés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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