Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Agent logistique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Chalamont 01320
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous recherchez une mission de nuit dans le secteur de la logistique ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et le travail en environnement froid ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous !
Nous recrutons pour notre client situé à Chalamont, un(e) Agent(e) logistique de nuit pour renforcer ses équipes.
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe logistique, vous serez principalement chargé(e) de :
- Assurer le chargement et le déchargement des camions.
- Réceptionner et déplacer les marchandises.
- Utiliser les outils informatiques pour assurer le suivi des opérations logistiques.
- Manipuler les marchandises à l'aide du chariot élévateur.
- Veiller au rangement et à la bonne organisation des zones de stockage.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.
HORAIRES
Organisation en alternance sur deux semaines :
- Semaine 1 : du lundi au vendredi, de 18h00 à 01h00.
- Semaine 2 : du dimanche au jeudi, de 18h00 à 01h00.
Les horaires peuvent légèrement varier selon l'activité, avec une possibilité de terminer un peu plus tôt ou un peu plus tard.
RÉMUNÉRATION
- 12,31 EUR brut/heure + 4 % de complément.
Détail du calcul :
- Taux horaire de base : 12,31 EUR brut.
- Complément de 4 % : 12,31 EUR × 4 % = 0,49 EUR.
- Taux horaire total : 12,80 EUR brut/heure.
- Sur une base de 35 heures par semaine :
- Salaire de base : 12,31 EUR × 35 h = 430,85 EUR brut/semaine.
- Complément de 4 % : 17,23 EUR brut/semaine.
- Total : 448,08 EUR brut/semaine.
Soit environ EUR brut mensuel, sur une base moyenne de 151,67 heures, hors éventuelles primes et indemnités complémentaires. +10% CP et 10% IFM
Poste non desservi par les transports en commun.
Nous recrutons pour notre client situé à Chalamont, un(e) Agent(e) logistique de nuit pour renforcer ses équipes.
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe logistique, vous serez principalement chargé(e) de :
- Assurer le chargement et le déchargement des camions.
- Réceptionner et déplacer les marchandises.
- Utiliser les outils informatiques pour assurer le suivi des opérations logistiques.
- Manipuler les marchandises à l'aide du chariot élévateur.
- Veiller au rangement et à la bonne organisation des zones de stockage.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.
HORAIRES
Organisation en alternance sur deux semaines :
- Semaine 1 : du lundi au vendredi, de 18h00 à 01h00.
- Semaine 2 : du dimanche au jeudi, de 18h00 à 01h00.
Les horaires peuvent légèrement varier selon l'activité, avec une possibilité de terminer un peu plus tôt ou un peu plus tard.
RÉMUNÉRATION
- 12,31 EUR brut/heure + 4 % de complément.
Détail du calcul :
- Taux horaire de base : 12,31 EUR brut.
- Complément de 4 % : 12,31 EUR × 4 % = 0,49 EUR.
- Taux horaire total : 12,80 EUR brut/heure.
- Sur une base de 35 heures par semaine :
- Salaire de base : 12,31 EUR × 35 h = 430,85 EUR brut/semaine.
- Complément de 4 % : 17,23 EUR brut/semaine.
- Total : 448,08 EUR brut/semaine.
Soit environ EUR brut mensuel, sur une base moyenne de 151,67 heures, hors éventuelles primes et indemnités complémentaires. +10% CP et 10% IFM
Poste non desservi par les transports en commun.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous recherchez une mission de nuit dans le secteur de la logistique ? » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chalamont 01320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes et
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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