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Agent instructeur polyvalent

Préfecture du Var — Var (83) recrute : Agent instructeur polyvalent, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Date limite de candidature : 27 novembre 2026 (dans 21 jours).

Préfecture du VarPubliée le 27 octobre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture du Var — Var (83)
Lieu: 83
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Relation à l'usager

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Description du poste

Vos activités principales :
- Accueil du public (remise de titres, entretien dans le cadre de l’instruction des dossiers)
- Instruction des dossiers de première demande et de renouvellement de titre de séjour en application de la réglementation
- Rédaction des examens de situation pour les dossiers de régularisation
- Instruction des dossiers déposés par voie dématérialisée (ANEF)
- Gestion de la boîte mail fonctionnelle dédiée aux relations avec les usagers
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Bureau de l'Immigration gère l'ensemble des activités liées à cette thématique (délivrance de titres de séjour, refus de séjour, circulation des enfants mineurs, mesures d'éloignement, procédures contentieuses, asile, contrôle du travail dissimulé, lutte contre les fraudes).
Composition et effectifs du service :
Le bureau est composé de 3 sections représentant 24 agents (1A chef de bureau, 2A adjoints au chef de bureau, 3B chef de section, 8 agents de catégorie B et 10 agents de catégorie C)
Liaisons hiérarchiques :
L’adjointe au chef de bureau
Le chef de bureau
Le Directeur des Titres d'Identité et de l'Immigration ;
Le Secrétaire Général ;
Le Préfet.
Liaisons fonctionnelles :
La chargée de mission ordre public, la sous-préfecture de Draguignan, le service de la police aux frontières, le ministère de l'intérieur (DGEF et DLPAJ), les organismes sociaux (CAF, CPAM, Pôle Emploi, etc), les intervenants multiples.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis
Avoir des compétences informatiques bureautique - niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique à acquérir
Savoir rédiger - niveau pratique requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise requis

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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	83 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis »
« Avoir des compétences informatiques bureautique - niveau pratique requis »
« Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis »
« Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis »
« Savoir rédiger - niveau pratique requis »
« Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.