Offres d'emploi › Bretagne › Taden
Agent(e) Produits Electroniques H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Taden 22100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques
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- Chargé / Chargée d'affaires en électricité (H/F) — Nouaye CDI
Description du poste
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de produits électroniques. Il recherche un(e) Agent(e) Produits Electroniques H/F pour accompagner son développement.En tant que Agent(e) de Produits Électroniques H/F, vos missions seront de :
Analyser et expertiser les défauts constatés sur les produits électroniques retournés par les clients dans le cadre du SAV
Appliquer les procédures et guides de dépannage afin d'identifier les causes des dysfonctionnements
Participer à l'amélioration continue et à la rédaction des guides de diagnostic et de réparation
Réaliser le diagnostic des pannes et proposer des actions correctives adaptées
Accompagner et former les opérateurs sur les activités d'analyse et les bonnes pratiques techniques
Contribuer à l'amélioration des process d'analyse et de résolution de problèmes
Rémunération comprise entre € et €.
Analyser et expertiser les défauts constatés sur les produits électroniques retournés par les clients dans le cadre du SAV
Appliquer les procédures et guides de dépannage afin d'identifier les causes des dysfonctionnements
Participer à l'amélioration continue et à la rédaction des guides de diagnostic et de réparation
Réaliser le diagnostic des pannes et proposer des actions correctives adaptées
Accompagner et former les opérateurs sur les activités d'analyse et les bonnes pratiques techniques
Contribuer à l'amélioration des process d'analyse et de résolution de problèmes
Rémunération comprise entre € et €.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Taden 22100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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