Agent(e) polyvalent(e) casernement (chargé (e) de maintenance du bâtiment)

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Les activités s’exécutent à la direction générale de la gendarmerie nationale ainsi que sur ses sites annexes, dans les locaux de service et les logements concédés par nécessité absolue de service aux personnels militaires de la gendarmerie. Elles consistent :
- Travaux de second œuvre (petite maçonnerie, carrelage, pose de revêtement souple, menuiserie, travaux de plâtrerie) ;
- Interventions de maintenance courante (électricité-plomberie-serrurerie-entretien des espaces verts-entretien des voiries chaussées) ;
- savoir établir un devis; gérer le budget alloué
- prévoir l’organisation et la mise en œuvre de la sécurité des chantiers;
- réaliser la réfection totale ou partielle d’un logement, d’un hébergement ou d’un local administratif;
- être polyvalent;
- se former sur l’évolution des techniques du domaine;
- assurer le suivi des stocks de l’atelier;
- veiller au respect des normes (hygiène et sécurité) et des procédures de qualité;
- Réaliser les états des lieux, prise à bail et constituer les dossiers administratifs correspondants ;
- Confectionner des doubles de clés, réaliser les tampons et gravures et médailles pour la DGGN ;
- Maîtriser les machines à graver Gravograph ainsi que le logiciel gravograph GS7 ;
- Maîtriser les machines à tampon Colop ainsi que le logiciel FS 1200 T ;
- Réaliser des cadres et objets de prestige au profit du cabinet DGGN ;
Activités annexes
- renforcer les autres personnels du peloton en cas de besoin et/ou sur ordre du chef de section adjoint ou commandant de peloton ;
- Encadrer, le cas échéant, une équipe.
- Former un successeur avant le départ.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Soutien immobilier et mobilier de l’administration centrale.
Composition et effectifs du service
Le peloton de soutien technique est rattachée à la compagnie de soutien opérationnel, il comprend deux sections :
- la section appui technique (immobilier) avec un effectif de 15 personnels,
- la section soutien opérationnel (mobilier/matériels) avec un effectif de 7 personnels,
Le peloton est composé de sous-officiers de gendarmerie, de sous-officiers du corps du soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, de gendarmes adjoints volontaires et de personnels civils.
Liaisons hiérarchiques
- Chef de la section appui technique
- Commandant le peloton de soutien technique
- Commandant la compagnie de soutien opérationnel
- Commandant du groupement de sécurité et d’appui
Liaisons fonctionnelles
- Commandant le peloton de soutien technique
- Chef de la section appui technique
- Adjoint au chef de la section appui technique

Profil recherché :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Connaissances professionnelles en peinture
niveau maîtrise requis
Connaissance professionnelles en carrelage / faïence
niveau maîtrise requis
Connaissances professionnelles pose de sols
niveau maîtrise requis
Connaissances de la réglementation santé et sécurité au travail
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
savoir communiquer
niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis
savoir s'adapter
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Acquisition et valorisation d’expérience.
Évolution statutaire par le biais des concours de catégories supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE)doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.