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Agent(e) Merchandising en Grande Distribution - BTS MCO en alternance / REF00485 #AGE9594 (H/F)

AGEPAC recrute : Agent(e) Merchandising en Grande Distribution - BTS MCO en alternance / REF00485 #AGE9594 (H/F) à Saint-Paul (97), CDD - 24 Mois. Offre publiée le 26 octobre 2026.

AGEPACPubliée le 26 octobre 2026
Alternance
Entreprise
Agepac
Lieu
Saint-Paul 97411
Contrat
CDD - 24 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de département en grande distribution
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Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Le poste :

Enseigne de distribution alimentaire à Saint-Paul, reconnue pour ses produits frais et son service client, offrant un cadre formateur pour découvrir le merchandising.
Vos missions :

- Mettre en rayon et valoriser les produits selon les règles du merchandising
- Installer les supports de communication visuelle et les promotions
- Veiller à l'état général des rayons et à la propreté des linéaires
- Participer à l'approvisionnement et au suivi des stocks
- Aider à la préparation des inventaires et réceptions de marchandises
- Collaborer avec l'équipe de vente pour optimiser les ventes

Profil recherché :

- Rigoureux(se), motivé(e) et volontaire
- Bonne capacité d'adaptation et goût du travail d'équipe
- Envie d'apprendre les techniques de mise en rayon et valorisation produit

Savoir-faire demandés :

- Assurer la liaison avec le personnel concerné par une présentation visuelle
- Avoir des connaissances en informatique
- Élaborer la conception d'un magasin
- Entretenir des relations avec des clients
- Exécuter des changements de présentation visuelle
- Modifier des vitrines
- Procéder à l'analyse des ventes
- Respecter des délais
- Surveiller le niveau de stocks
- Techniques de merchandising

Savoir-être demandés :

- Analyste
- Calme
- Engagé
- Méthodique
- Patient
- Réactif

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 24 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Paul 97411
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Mission locale près de Saint-Paul

Mission locale Intercommunale De L'ouest

65 rue du Kovil, 97460 Saint Paul Cedex - La Reunion

Tél. 02 62 45 39 60 · directiongenerale@mio.re · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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