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AGENT(E) DE PROPRETÉ(E) (H/F)
GIRONDE HYGIENE SERVICES recrute : AGENT(E) DE PROPRETÉ(E) (H/F) à La Teste-de-Buch (33), CDI, Horaire de 12.52 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Gironde Hygiene Services
- Lieu
- La Teste-de-Buch 33260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste
CDI, temps partiel (4h00 par semaine)
Vos missions :
- Vous aurez la charge de la propreté et de l'hygiène de bureaux
- Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien
- Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements
Savoirs :
- Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
- Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
- Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
- Application des règles de sécurité
- Lecture de fiche technique
- Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
Savoir-faire :
- Préparer le matériel adapté
- Entretenir les locaux
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Baliser les zones glissantes
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur
- Sens de l'organisation
- Autonomie et adaptabilité
Horaires :
---> Au choix :
Soit le lundi et jeudi en matinée ;
Soit le mardi et vendredi en matinée.
Lieu :
LA TEST DE BUCH
Disponibilité :
Immédiate
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.52 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | La Teste-de-Buch 33260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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