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Directeur / Directrice de Camping (H/F)
SGR recrute : Directeur / Directrice de Camping (H/F) à La Teste-de-Buch (33), CDI, Annuel de 45600.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- SGR
- Lieu
- La Teste-de-Buch 33260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45600.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste
Prise de poste : Janvier 2027
REJOIGNEZ SEA GREEN ET PRENEZ LA DIRECTION D'UN ÉTABLISSEMENT EMBLÉMATIQUE DU BASSIN D'ARCACHON !
QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à La Teste-de-Buch, à proximité d'Arcachon et de la Dune du Pilat, le Domaine de La Forge est un établissement 4 étoiles implanté sur 19 hectares.
Il dispose de 427 emplacements, dont environ 300 résidentiels, et développe une activité de parc résidentiel de loisirs (PRL).
Espace aquatique, mini-ferme, parcours canin, tennis, accrobranche : le domaine propose de nombreuses infrastructures dans un cadre naturel privilégié.
Engagé dans une démarche de qualité et de développement durable, il bénéficie des labels Écolabel, Qualidog et Destination d'Excellence.
Notre priorité : la satisfaction client et la qualité des prestations.
VOS MISSIONS
Véritable responsable de votre établissement, vous assurez le pilotage global du Domaine de La Forge et garantissez son bon fonctionnement opérationnel, humain, commercial et financier.
En lien avec la direction du groupe et en vous appuyant sur les équipes en place, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, de la satisfaction client et de la performance économique du site.
Compte tenu de la dimension de l'établissement et de la diversité de ses activités, vous assurez une coordination transversale des différents services et veillez à la cohérence de l'ensemble de l'exploitation.
1.Pilotage de l'exploitation
Organiser et superviser l'ensemble des activités du camping et du PRL.
Piloter les budgets, suivre les indicateurs de performance et optimiser les ressources.
Garantir le bon fonctionnement des infrastructures et la qualité des prestations.
2.Management des équipes
Encadrer, fédérer et accompagner les collaborateurs.
Coordonner les différents services et organiser le travail.
Développer une dynamique collective orientée vers la qualité et la performance.
3.Développement commercial et satisfaction client
Développer l'attractivité et la commercialisation du site.
Superviser l'accueil, les groupes et les événements.
Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients, notamment résidentiels.
4.Réglementation, sécurité et qualité
Garantir le respect des obligations réglementaires, sociales et des normes ERP.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'aux règles d'hygiène.
Piloter les démarches qualité et environnementales et assurer le suivi des labels de l'établissement.
VOTRE PROFIL
Expérience significative dans l'hôtellerie de plein air exigée, idéalement en direction d'un établissement de taille importante.
Bonne maîtrise des enjeux opérationnels, humains, commerciaux et financiers d'un camping.
Maîtrise du Pack Office et aisance informatique.
Anglais courant exigé ; une seconde langue est appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Dynamique, proactif(ve) et force de proposition, vous savez fédérer vos équipes, prendre des décisions et piloter la performance d'un établissement. Vous êtes également sensible à la qualité de service et aux enjeux environnementaux.
LES CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDI.
Prise de poste : Janvier 2027.
Rémunération fixe : 45 600 € brut annuel.
Variable : prime sur objectifs.
Avantage : véhicule de fonction.
Logement : pas de logement de fonction.
Lieu : La Teste-de-Buch (33).
ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ?
Vous souhaitez diriger un établissement d'envergure, accompagner vos équipes et contribuer à son développement ?
Rejoignez Sea Green et mettez votre expertise au service du Domaine de La Forge !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | La Teste-de-Buch 33260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience significative dans l'hôtellerie de plein air exigée, idéalement en direction d'un établissement de taille importante. »
- « Anglais courant exigé ; une seconde langue est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime sur · véhicule de fonction · logement de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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