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Agent(e) de propreté de locaux - 21h/semaine (H/F)

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EHS SERVICESPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Ehs Services
Lieu: Amboise 37400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.38 Euros - + Participation au transport
Expérience: Débutant accepté - expérience appréciée
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

EHS SERVICES recherche un(e) agent(e) de propreté des locaux (H/F) sur la commune d'Amboise.
Poste disponible immédiatement.

MISSIONS :
Après un accompagnement à la prise de poste, vous entretenez les locaux en toute autonomie :
- Entretien de bureaux, locaux commerciaux, et ateliers
- Vous faites le balayage et la conduite d'autolaveuse
- Nettoyage des sanitaires
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

HORAIRES :
- Tous les matins du lundi au samedi de 5h à 8h30
- Participation au transport

PROFIL :
- Vous êtes rigoureux/se et vous savez respecter les consignes données.
- Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez nos clients.
- De nombreux salariés de l'entreprise EHS évoluent vers un contrat à temps plein après leur intégration réussie.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.38 Euros - + Participation au transport Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Tous les matins du lundi au samedi de 5h à 8h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Amboise 37400 — « Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez nos clients. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté - expérience appréciée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Après un accompagnement à la prise de poste, vous entretenez les locaux en toute autonomie » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?