Agent(e) de Maintenance F/H - Camping Beauséjour
- Entreprise
- Camping Beauséjour
- Lieu
- Argelès-sur-Mer 66700
- Contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste
Missions :
- Assurer la mise en hivernage et la maintenance préventive des installations techniques du site (eau, électricité, chauffage, équipements sanitaires, etc.)
- Réaliser les opérations de coupure, purge et mise hors gel des réseaux dans les mobil-homes, chalets et sanitaires collectifs
- Effectuer les travaux d'entretien et de réparation dans les locatifs et sur les différents équipements du site (plomberie, menuiserie, etc.)
- Contrôler régulièrement l'état général des installations et infrastructures
- Veiller au respect des consignes et des normes de sécurité lors des interventions et opérations d'hivernageProfil :
- Personne polyvalente, autonome et ponctuelle
- Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux situations
- Compétences solides en plomberie et électricité
- Une expérience en hôtellerie de plein air est exigée
Conditions :
CDD 1 mois
- Dates de contrat : 07/09 au 16/10/2026 - Possibilité de CDD Saisonnier dès janvier 2027
- Rémunération : selon profil
- Temps de travail : 35 heures/semaine
- Poste non logé
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Saisonnier - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Argelès-sur-Mer 66700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en hôtellerie de plein air est exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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