Offres d'emploi › Occitanie › Onet-le-Château
Agent de maintenance H/F
U Les CommerçantsPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Onet-le-Château 12000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Votre mission principale : Garantir un environnement sûr
Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier.
- Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau / Evaluer le coût des travaux de maintenance
- Proposer des plans d'action et de suivi des équipements pour optimiser leur sécurité et les coûts
- Gérer les équipements / Suivre les contrôles obligatoires
- Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Respecter de la politique de sécurité
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Maintenance / Entretien
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : Bac, bac professionnel
Compétences : Organisé(e), miticuleux, être manuel
Salaire minimum : 12.31
Salaire maximum : 13
Avantages : 13ème mois, CSE, réduction tarifaire, prime
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Polyvalent, vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus
- Attentif, vous avez le sens de l'anticipation
- Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative
- Respectueux des normes sanitaires et de sécurité
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier.
- Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau / Evaluer le coût des travaux de maintenance
- Proposer des plans d'action et de suivi des équipements pour optimiser leur sécurité et les coûts
- Gérer les équipements / Suivre les contrôles obligatoires
- Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Respecter de la politique de sécurité
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Maintenance / Entretien
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : Bac, bac professionnel
Compétences : Organisé(e), miticuleux, être manuel
Salaire minimum : 12.31
Salaire maximum : 13
Avantages : 13ème mois, CSE, réduction tarifaire, prime
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Polyvalent, vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus
- Attentif, vous avez le sens de l'anticipation
- Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative
- Respectueux des normes sanitaires et de sécurité
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
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- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Onet-le-Château 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience : Au moins 2 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : Bac, bac professionnel »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · CSE · Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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