Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent(e) d'entretien - Marcigny (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
DESPSPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Desps
- Lieu
- Marcigny 71110
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants.
Missions générales :
En tant qu'agent(e) d'entretien, vous contribuez à maintenir la propreté des espaces, des parties communes, des infrastructures et des surfaces vitrées qui vous sont confiés, tout en respectant les règles de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que les exigences de l'un de nos clients sur un de nos sites à Marcigny.
Contrat : CDI, 1h par jour du mardi au samedi
Missions principales :
- Nettoyer, contrôler, assurer la maintenance
- Assurer le nettoyage courant des infrastructures
- Assurer la préparation et la rangement du matériel
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène, sécurité et qualité
- Nettoyage des sols (balayage, lavage, aspiration)
- Dépoussiérage des surfaces et du mobilier
- Désinfection des points de contact
- Vidage des poubelles et gestion des déchets
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine du nettoyage
- Maitrise des techniques et machines
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants.
Missions générales :
En tant qu'agent(e) d'entretien, vous contribuez à maintenir la propreté des espaces, des parties communes, des infrastructures et des surfaces vitrées qui vous sont confiés, tout en respectant les règles de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que les exigences de l'un de nos clients sur un de nos sites à Marcigny.
Contrat : CDI, 1h par jour du mardi au samedi
Missions principales :
- Nettoyer, contrôler, assurer la maintenance
- Assurer le nettoyage courant des infrastructures
- Assurer la préparation et la rangement du matériel
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène, sécurité et qualité
- Nettoyage des sols (balayage, lavage, aspiration)
- Dépoussiérage des surfaces et du mobilier
- Désinfection des points de contact
- Vidage des poubelles et gestion des déchets
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine du nettoyage
- Maitrise des techniques et machines
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Contrat : CDI, 1h par jour du mardi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marcigny 71110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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