Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chevigny-Saint-Sauveur
Agent d'entretien (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Chevigny-Saint-Sauveur 21800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste
Dans le cadre de nos prestations, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien H/F pour assurer le nettoyage et la propreté des locaux d'un site industriel basé à Chevigny-Saint-Sauveur.
Vos missions principales :
- Assurer l'aspiration, le lavage et l'entretien des sols.
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires, douches, bureau, vestiaires et espaces communs/pause.
- Vider les poubelles et dépoussiérer les surfaces de travail / bureaux usine.
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène propres au milieu industriel.
Prise de poste : Dès que possible
Durée hebdomadaire : 11h15 par semaine (2h15 par jour)
Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 05h00 à 07h15
Profil recherché :
Expérience : Une première expérience en nettoyage industriel ou tertiaire est appréciée.
Mobilité : Compte tenu des horaires matinaux (prise de poste à 5h00), un moyen de transport autonome est fortement recommandé.
Qualités requises :
- Ponctualité & Fiabilité : Indispensable pour respecter la prise de poste matinale avant le démarrage des équipes.
- Autonomie & Rigueur : Capacité à effectuer vos tâches de manière efficace et soignée en toute indépendance.
- Discrétion professionnelle.
- Rythme de travail : « Capacité à travailler à un rythme soutenu tout en maintenant la qualité de service. »
- Initiative : « Sens de l'initiative et proactivité au sein du poste. »
Vos missions principales :
- Assurer l'aspiration, le lavage et l'entretien des sols.
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires, douches, bureau, vestiaires et espaces communs/pause.
- Vider les poubelles et dépoussiérer les surfaces de travail / bureaux usine.
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène propres au milieu industriel.
Prise de poste : Dès que possible
Durée hebdomadaire : 11h15 par semaine (2h15 par jour)
Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 05h00 à 07h15
Profil recherché :
Expérience : Une première expérience en nettoyage industriel ou tertiaire est appréciée.
Mobilité : Compte tenu des horaires matinaux (prise de poste à 5h00), un moyen de transport autonome est fortement recommandé.
Qualités requises :
- Ponctualité & Fiabilité : Indispensable pour respecter la prise de poste matinale avant le démarrage des équipes.
- Autonomie & Rigueur : Capacité à effectuer vos tâches de manière efficace et soignée en toute indépendance.
- Discrétion professionnelle.
- Rythme de travail : « Capacité à travailler à un rythme soutenu tout en maintenant la qualité de service. »
- Initiative : « Sens de l'initiative et proactivité au sein du poste. »
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 05h00 à 07h15 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chevigny-Saint-Sauveur 21800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
- « Ponctualité & Fiabilité : Indispensable pour respecter la prise de poste matinale avant le démarrage des équipes. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une première expérience en nettoyage industriel ou tertiaire est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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