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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Agent(e) assainissement (H/F)

SYNDICAT MIXTE DE SIOULE ET MORGE recrute : Agent(e) assainissement (H/F) à ST PARDOUX (63), CDI, Mensuel de 1957.24 Euros - Prise en charge des repas du midi par l'employeur. Complémentaire santé, prévoyance et PER pris en charge à 70% par l'employeur. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNDICAT MIXTE DE SIOULE ET MORGEPubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
ST PARDOUX 63440
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1957.24 Euros - Prise en charge des repas du midi par l'employeur. Complémentaire santé, prévoyance et PER pris en charge à 70% par l'employeur
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Assainissement du Syndicat Mixte de Sioule et Morge, vous assurez l'exploitation, le suivi et l'optimisation des installations d'assainissement : stations d'épuration, postes de relevage et réseaux d'eaux usées.

PILOTER L'EXPLOITATION DES STATIONS D'ÉPURATION ET POSTES DE RELEVAGE
Vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer la conduite des stations d'épuration dans le respect des performances épuratoires et des normes de rejet ;
- La maintenance de premier niveau des équipements mécaniques, électriques et électromécaniques ;
- Le diagnostic des pannes et dysfonctionnements ;
- Assurer l'entretien des sites (nettoyage, espace vert,..)

INTERVENIR SUR LES RÉSEAUX D'EAUX USÉES
Vous participez notamment à :
- La surveillance et l'entretien des réseaux et branchements d'assainissement ;
- La gestion des interventions d'urgence ;
- Le suivi des opérations de curage.
Ce poste est soumis à astreinte.

Profil recherché
De formation Bac Pro à Bac+3 dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, vous justifiez d'une expérience dans l'exploitation de stations d'épuration ou de réseaux d'assainissement.
Permis B indispensable.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1957.24 Euros - Prise en charge des repas du midi par l'employeur. Complémentaire santé, prévoyance et PER pris en charge à 70% par l'employeur
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Ce poste est soumis à astreinte. »
Source : texte de l'annonce
LieuST PARDOUX 63440
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac Pro à Bac+3 dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, vous justifiez d'une expérience dans l'exploitation de stations d'épuration ou de réseaux d'assainissement. »
  • « Permis B indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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