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Agent de tri F/H

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ADEQUAT recrute : Agent de tri F/H à Chaponost (69), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADEQUATPubliée il y a 16 h

Intérim

Entreprise: Adequat
Lieu: Chaponost 69630
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Envie de mettre le paquet dans votre futur job ?

Votre agence Adéquat de Brignais recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée.

Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau à livrer en express, un vêtement à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce.

Vos futures mission :

- Trier et scanner les colis après déchargement du camion
- Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises
- Vérifier et valider des livraisons/expéditions

Horaires:

Matin:

5h-11h20(20 minutes de pause)

Après-midi:

14h-20h30 ou 15h-20h30( 30 minutes de pause)

Nuit:
00h-7h20 ou 3h-9h20(20 minutes de pause)

NB: les horaires sont variables selon l'activité

Le Profil Adéquat :

- Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste

- Vous appréciez le travail en équipe

- Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe 12.31€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Acompte de paye à la semaine si besoin ;

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Alors séduit(e) ? N'attendez plus et postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs.

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Le marché d'agent de tri — Rhône (69)

5 offres d'agent de tri ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 33 en Auvergne-Rhône-Alpes, 154 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de tri dans le département : Iziwork, Adequat, Ras 700.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 5h-11h20(20 minutes de pause) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chaponost 69630 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de tri en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.