Agent de tri de déchets (H/F)

PROMAN recrute : Agent de tri de déchets (H/F) à Montech (82), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.

PROMANPubliée il y a 23 min

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Montech 82700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent de tri de déchets H/F. Vous serez chargé de trier et de classer les déchets selon leur type et leur nature. Vos principales responsabilités incluront la manipulation des déchets sur la chaîne de tri, l'identification des matériaux recyclables, ainsi que le rangement et l'entretien de votre poste de travail. Vous participerez également à la qualité des opérations en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Horaires : 5h-12h ou 14h-20h Mission ponctuel récurente

Profil recherché :
Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Souci du détail et rigueur
- Sens de l'organisation
- Respect des consignes de sécurité Qualités professionnelles :
- Sérieux et ponctuel
- Dynamique et motivé
- Esprit d'initiative
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 5h-12h ou 14h-20h Mission ponctuel récurente » Source : texte de l'annonce
Lieu	Montech 82700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)