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Agent de transit maritime (H/F)

Fed Supply recrute : Agent de transit maritime (H/F) à Holtzheim (67), CDI, Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Fed SupplyPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Fed Supply
Lieu
Holtzheim 67810
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Fed Supply est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Supply Chain - ADV, support commercial, Import-Export, Achats, Approvisionnement/Planning, Logistique et Transport.

Nous recherchons pour notre client, société dans le secteur du transport : un Agent de transit maritime F/H.
Poste basé à Holtzheim. A pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Missions Organisation du transport avec notamment le suivi des instructions clients, le contrôle documentaire et le contrôle de la conformité de la marchandise dans le respect de la réglementation. Vous montez le dossier d'exploitation import/export dans le respect des règles de gestion, transmettez le dossier au service douane et envoyez les documents nécessaires aux clients.
- Cotation : Vous effectuez les cotations agents maison et client.
- Qualité : Vous appliquez le système qualité, les procédures métier et vous enregistrez les non-conformités et les réclamations clients. En cas de besoin vous déclenchez / proposez des actions de mise en conformité correctives/préventives.

Vous négociez les conditions de transport, organisez le transport (pré/post acheminement) et gérez les relations avec les transporteurs connus. Vous sélectionnez de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins clients. Vous facturez le dossier dans le respect des délais et des tarifs. Si nécessaire, vous prenez des réserves dans le respect des procédures en vigueur.

Description du profil Une expérience minimum de 2 ans, en tant qu'agent de transit maritime.
- Activité : Transport de marchandises par voie maritime (Export/Import, Cross Trade et Door-to-Door Une bonne maîtrise du logiciel Cargowise serait un plus.
- Compétences techniques : Maîtrise du transport multimodal, des outils portuaires (idéalement CI5, SOne) et une excellente connaissance de l'environnement maritime.
- Compétences transversales et comportementales : Bon niveau d'anglais (oral et écrit), maîtrise d'Excel
- D'un tempérament dynamique, vous faites preuve de rigueur dans votre travail, vous avez un bon relationnel et vous portez une attention particulière à la satisfaction client.

Avantages Titres restaurants
- RTT
- 13 ème mois
- Accord d'intéressement
- Accord de participation
- Mutuelle d'entreprise
- CSE
- Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport
- Teletravail possible

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHoltzheim 67810
Source : champ « lieu »
Télétravail« Teletravail possible »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences transversales et comportementales : Bon niveau d'anglais (oral et écrit), maîtrise d'Excel »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Activité : Transport de marchandises par voie maritime (Export/Import, Cross Trade et Door-to-Door Une bonne maîtrise du logiciel Cargowise serait un plus. »
  • « Compétences techniques : Maîtrise du transport multimodal, des outils portuaires (idéalement CI5, SOne) et une excellente connaissance de l'environnement maritime. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurants · RTT · intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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