Offres d'emploi › Occitanie › Blagnac
Agent de transit aérien H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Blagnac 31700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de transit
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Description du poste
Notre client est un acteur reconnu du secteur du Transport et de la logistique internationale. Présent à l'échelle mondiale, notre client s'appuie sur des valeurs humaines fortes, une culture collaborative et un esprit d'équipe favorisant l'engagement de chacun-e. À Blagnac, notre client offre un environnement de travail à taille humaine tout en bénéficiant de la dynamique d'un groupe en croissance.L'Agent-e de Transit Aérien H/F prend en charge l'organisation et la coordination des expéditions aériennes nationales et internationales.
Le poste d'Agent-e de Transit Aérien H/F comprend notamment les responsabilités suivantes :
Organiser les opérations de transport aérien de marchandises en France et à l'international.
Assurer le suivi complet des expéditions, du départ jusqu'à la livraison finale.
Coordonner les échanges avec les compagnies aériennes, partenaires et prestataires.
Préparer, contrôler et suivre la documentation liée aux opérations de transport.
Veiller au respect des réglementations et procédures applicables.
Négocier les modalités de transport avec les partenaires concernés.
Informer et conseiller les client-es sur l'avancement des opérations.
Assurer le traitement administratif et le suivi des dossiers.
Réaliser la facturation des opérations et effectuer les contrôles nécessaires.
Garantir la qualité de service et la satisfaction client.
Contrat : CDI
Localisation : Blagnac
Rémunération : €
Prise de fonction : dès que possible
13e mois
Participation et intéressement
Titres-restaurant
Mutuelle
CSE
Dispositifs mobilité durable et transport
Aide au logement
Politique formation et développement des compétences
Environnement de travail collaboratif et à taille humaine
Le poste d'Agent-e de Transit Aérien H/F comprend notamment les responsabilités suivantes :
Organiser les opérations de transport aérien de marchandises en France et à l'international.
Assurer le suivi complet des expéditions, du départ jusqu'à la livraison finale.
Coordonner les échanges avec les compagnies aériennes, partenaires et prestataires.
Préparer, contrôler et suivre la documentation liée aux opérations de transport.
Veiller au respect des réglementations et procédures applicables.
Négocier les modalités de transport avec les partenaires concernés.
Informer et conseiller les client-es sur l'avancement des opérations.
Assurer le traitement administratif et le suivi des dossiers.
Réaliser la facturation des opérations et effectuer les contrôles nécessaires.
Garantir la qualité de service et la satisfaction client.
Contrat : CDI
Localisation : Blagnac
Rémunération : €
Prise de fonction : dès que possible
13e mois
Participation et intéressement
Titres-restaurant
Mutuelle
CSE
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Politique formation et développement des compétences
Environnement de travail collaboratif et à taille humaine
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Blagnac 31700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de fonction : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · intéressement · Titres-restaurant · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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