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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit

Agent de traitement thermique (F/H)

RANDSTAD SEARCHPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Randstad Search
Lieu
Saint-Vit 25410
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser les opérations d'anodisation selon les gammes de fabrication.
- Préparer et contrôler les bains de traitement.
- Accrocher et décrocher les pièces.
- Régler les paramètres de traitement (temps, intensité, tension...).
- Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels.
- Assurer le suivi des productions et la traçabilité.
- Participer à l'entretien des installations et au maintien de la qualité des bains.
- Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Ce que l'entreprise propose :
- CDI à temps plein.
- Formation à leurs procédés si nécessaire.
- Intégration dans une PME reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans.
- Travail sur des pièces techniques à forte valeur ajoutée.
- Rémunération selon expérience.
- Mutuelle et avantages selon les dispositions de l'entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 27000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Vit 25410
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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