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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

RandstadPubliée il y a 19 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Saint-Vit 25410
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 55 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 45 ans d'expérience et de ses 900 collaborateurs, le Groupe propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recrutons un Technicien de maintenance F/HVous assurez la maintenance des installations industrielles sur le de production.

À ce titre, vos principales tâches sont les suivantes :
- Réalisation des diagnostics de pannes sur des installations multi-techniques : mécaniques, électriques, hydrauliques, informatiques ou automates
- Réalisation des opérations de maintenance (préventive et curative)
- Participation aux travaux de modification ou d'évolution des installations

Poste en 3*8 après une période de formation en 2*8
Salaire selon profil, évolutif à partir de la 2e année. Rémunération packagée incluant : heures supp, heures de nuit, prime de présence mensuelle, prime de présence annuelle, 13ème mois
Embauche possible après 3 mois d'intérim

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Rémunération packagée incluant : heures supp, heures de nuit, prime de présence mensuelle, prime de présence annuelle, 13ème mois »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Vit 25410
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Fort de ses 45 ans d'expérience et de ses 900 collaborateurs, le Groupe propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwic… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de présence · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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