Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit
AGENT DE FABRICATION (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Vit 25410
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un OPERATEUR CALIBRAGE (F/H) pour une tâche longue.Au sein de l'atelier de production, vous réaliser les opérations suivantes sur les pièces :
Mettre la pièce dans un posage
Utilisation de petite presse à froid pour le calibrage
Un peu de sablage
Poste avec beaucoup d'attention demandée.
Salaire Smic
Horaires en 2*8 : Lundi : 7h 13h puis 5h 13h de mardi à vendredi (38H) ou 13h 21h du lundi au vendredi (40H) soit une moyenne de 39H
(Pas de pointeuse : le patron fait confiance. Mais très exigeant sur la présence et le respect des horaires).
Majoration 25% de 35h à 39h
Tickets restaurants pour tout le monde même les équipes : 4€
Panier équipe : 4.50€
Prime d'équipe : 4€
Prime de présentéisme au bout de 6 mois d'ancienneté
Tenue et propreté :
Port obligatoire du t-shirt fourni par l'entreprise.
Legging et jogging interdit.
Tenue correcte exigée car il s'agit de clients du luxe qui peuvent venir dans l'atelier à tout moment.
Le poste de travail doit être propre et rangé tout le temps
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 DEMI JOURNÉE DECOUVERTE PAYÉE AVANT DEMARRAGE DANS L'ENTREPRISE
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires en 2*8 : Lundi : 7h 13h puis 5h 13h de mardi à vendredi (38H) ou 13h 21h du lundi au vendredi (40H) soit une moyenne de 39H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Vit 25410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Port obligatoire du t-shirt fourni par l'entreprise. »
- « Tenue correcte exigée car il s'agit de clients du luxe qui peuvent venir dans l'atelier à tout moment. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · Prime d'équipe · Prime de présentéisme
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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