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Agent de traitement thermique (F/H)

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RANDSTAD recrute : Agent de traitement thermique (F/H) à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 2 Mois, Horaire de 16.64 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 16.64 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Tuyauteur F/H — Cherbourg-en-Cotentin Intérim

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client Naval Group Cherbourg, un préchauffeur H/F

Vos missions :
- Réaliser des opérations courantes de montage, démontage de pré/post chauffage de joints soudés (sans discontinuités de forme ou d'épaisseur, sans dispositif d'équilibrage géométrique, avec intervalles non restreints de températures, etc) ou des opérations
courantes de traitements thermiques (sans discontinuités de forme ou d'épaisseur, avec intervalles non restreints de températures, avec un nombre limité de points de régulation, etc).
Les traitements thermiques sont réalisés en localisé ou au four
- Régler et entretenir son équipement : réaliser les tâches de maintenance et/ou de dépannage de premier niveau
- Appliquer les spécifications des documents du dossier d'exécution

début de mission : 21/09/2026 - durée : 1.5 mois

Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience.
Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans l'une des
techniques de traitement thermique ou de préchauffage.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 16.64 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« début de mission : 21/09/2026 - durée : 1.5 mois » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).