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Agent de service restauration (H/F)
FOYER ACCUEIL GRANDS HANDICAPES recrute : Agent de service restauration (H/F) à Gap (05), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Foyer Accueil Grands Handicapes
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés physiques
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Description du poste
Vos missions principales :
- Préparation des repas
- Distribution des repas
- Hygiène alimentaire
- Gestion des produits alimentaires
- Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnesAu sein du Service Restauration du Pôle des Alpes du Sud, vous contribuerez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en préparant et distribuant les repas et en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire.
Vos missions principales :
- Aide à la préparation des repas, réchauffage des plats, distribution et aide aux repas en chambres et salle de restauration ;
- Respect des règles d'hygiène alimentaire (entretien du matériel, de la vaisselle, etc.) ;
- Participe à la gestion des produits alimentaires et des commandes des denrées ;
- Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes : communique, échange les informations et interagit au sein des équipes. Contribue par sa présence et son action à la qualité de l'accueil des personnes et de leur cadre de vie. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gap 05000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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