Offres d'emploi › Bretagne › Quiberon
Agent de service polyvalent (H/F)
RESIDENCE LES DUNESPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Residence Les Dunes
- Lieu
- QUIBERON 56170
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1823.03 Euros - CIA annuel 368€ selon notation + indemnités de dimanche et fériés + CNAS + possibilité de logement moyennant financement + prime de mobilité douce
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour personnes âgées
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- Conducteur de ligne (H/F) — Servon-sur-Vilaine CDD
Description du poste
Sous l'autorité directe de la Directrice du C.C.A.S et sous la responsabilité du responsable de la résidence autonomie,
Vous assurez les missions principales suivantes :
Aide aux personnes dans les gestes de la vie quotidienne :
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir ;
- Gérer la restauration des résidents : préparation du service des repas en salle, faire le service en salle, la vaisselle et le nettoyage de l'office ;
- Entretenir le linge du résident ;
- Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe et les intervenants extérieurs ;
- Assistance des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage, aide à la mobilité, aux transferts).
Application des règles d'hygiène et de sécurité :
- Assurer la sécurité des résidents et prévenir l'accident ;
- Répondre aux demandes d'assistance des résidents (médaillons d'appel) ;
- En cas d'accident, alerter et réagir conformément aux règles de sécurité ;
- Entretenir les locaux communs dans le respect des protocoles internes ;
- Effectuer un entretien mensuel du logement des résidents dans le respect des protocoles et du planning établi.
Vous assurez les missions annexes suivantes :
- Accueillir la personne et son entourage lors de l'arrivée, l'accompagner pour l'installation dans le logement ;
- Expliquer le fonctionnement de l'établissement et les services apportés ;
- Animation auprès des résidents ;
- Participer au projet d'accompagnement personnalisé du résident ;
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Votre profil :
- Connaissance des pathologies du vieillissement et des techniques de manutention ;
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Respect des principes du secret médical, de la discrétion professionnelle ;
- Autonomie, disponibilité et rigueur.
Diplôme : Débutant (e) accepté (e) - Un diplôme en lien avec le travail social et médico-social serait un plus (BEPA services aux personnes, BAC Pro services à la personne, Auxiliaire de vie sociale, ADVF.).
Poste à 28H heures/semaine à pourvoir dès que possible pour un an avec possibilité de titularisation par la suite.
Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et de remplacements ponctuels la nuit.
Rémunération : à partir de 1 717€ brut (pour 28h) avec l'IFSE mensuel + CIA annuel 368€ selon notation + indemnités de dimanche et fériés + Tickets restaurants + CNAS + possibilité de logement moyennant financement + participation mutuelle et prévoyance + prime de mobilité douce.
Vous assurez les missions principales suivantes :
Aide aux personnes dans les gestes de la vie quotidienne :
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir ;
- Gérer la restauration des résidents : préparation du service des repas en salle, faire le service en salle, la vaisselle et le nettoyage de l'office ;
- Entretenir le linge du résident ;
- Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe et les intervenants extérieurs ;
- Assistance des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage, aide à la mobilité, aux transferts).
Application des règles d'hygiène et de sécurité :
- Assurer la sécurité des résidents et prévenir l'accident ;
- Répondre aux demandes d'assistance des résidents (médaillons d'appel) ;
- En cas d'accident, alerter et réagir conformément aux règles de sécurité ;
- Entretenir les locaux communs dans le respect des protocoles internes ;
- Effectuer un entretien mensuel du logement des résidents dans le respect des protocoles et du planning établi.
Vous assurez les missions annexes suivantes :
- Accueillir la personne et son entourage lors de l'arrivée, l'accompagner pour l'installation dans le logement ;
- Expliquer le fonctionnement de l'établissement et les services apportés ;
- Animation auprès des résidents ;
- Participer au projet d'accompagnement personnalisé du résident ;
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Votre profil :
- Connaissance des pathologies du vieillissement et des techniques de manutention ;
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Respect des principes du secret médical, de la discrétion professionnelle ;
- Autonomie, disponibilité et rigueur.
Diplôme : Débutant (e) accepté (e) - Un diplôme en lien avec le travail social et médico-social serait un plus (BEPA services aux personnes, BAC Pro services à la personne, Auxiliaire de vie sociale, ADVF.).
Poste à 28H heures/semaine à pourvoir dès que possible pour un an avec possibilité de titularisation par la suite.
Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et de remplacements ponctuels la nuit.
Rémunération : à partir de 1 717€ brut (pour 28h) avec l'IFSE mensuel + CIA annuel 368€ selon notation + indemnités de dimanche et fériés + Tickets restaurants + CNAS + possibilité de logement moyennant financement + participation mutuelle et prévoyance + prime de mobilité douce.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1823.03 Euros - CIA annuel 368€ selon notation + indemnités de dimanche et fériés + CNAS + possibilité de logement moyennant financement + prime de mobilité douce Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et de remplacements ponctuels la nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | QUIBERON 56170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Diplôme : Débutant (e) accepté (e) » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à 28H heures/semaine à pourvoir dès que possible pour un an avec possibilité de titularisation par la suite. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Un diplôme en lien avec le travail social et médico-social serait un plus (BEPA services aux personnes, BAC Pro services à la personne, Auxiliaire de vie sociale, ADVF.). »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · CNAS · mutuelle · prime de mobilité
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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