Agent de service Hôtelier à temps partiel (H/F)
ASSOCIATION SAINT JOSEPHPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Association Saint Joseph
- Lieu
- BRASSAC 81260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1088.3 Euros - +primes dimanche/ fériés/ ancienneté
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Nous recherchons pour l'EHPAD ST JOSEPH, une ou un agent de service hôtelier en CDD à temps partiel à compter du 01/11/2026
Notre établissement se situe à BRASSAC (81260) au cœur du village, il accueille 57 résidents et compte 37 ETP.
Le poste correspond à des journées de 6 heures, ce qui équivaut à 18 heures en moyenne par semaine soit 78 heures par mois. Le planning est fixe, il comprend une semaine avec 2 jours de travail et une autre semaine avec 4 jours de travail dont un week-end de travail tous les 15 jours.
Les horaires sont les suivants : 11H15 14H30 17H30 20H35
Les missions du poste sont :
- Gérer la salle de restaurant -Mise en place de la salle (couverts, vin, eau...)
- Accueillir les résidents - Service des repas -Aide à la préparation dans l'assiette - Savoir prendre en compte les envies des résidents, leurs habitudes alimentaires, les textures et régimes adaptés en fonction de leur pathologie.
- Entretenir
- Nettoyage midi et soir des locaux et WC annexes
Domaines de compétences :
Hygiène/ Sécurité, Relationnelle, Informatique
Au niveau des formations : aucun diplôme requis (débutant accepté).
Au niveau des compétences demandées : maîtrise ou connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, qualités relationnelles et compétences informatiques.
Le salaire brut mensuel moyen s'élèvera à 1088.30€ (comprenant salaire de base + prime Ségur au prorata du temps de travail + prime dimanche) auquel s'ajoutera la reprise de l'ancienneté sur le même poste.
L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au cœur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement.
Notre établissement se situe à BRASSAC (81260) au cœur du village, il accueille 57 résidents et compte 37 ETP.
Le poste correspond à des journées de 6 heures, ce qui équivaut à 18 heures en moyenne par semaine soit 78 heures par mois. Le planning est fixe, il comprend une semaine avec 2 jours de travail et une autre semaine avec 4 jours de travail dont un week-end de travail tous les 15 jours.
Les horaires sont les suivants : 11H15 14H30 17H30 20H35
Les missions du poste sont :
- Gérer la salle de restaurant -Mise en place de la salle (couverts, vin, eau...)
- Accueillir les résidents - Service des repas -Aide à la préparation dans l'assiette - Savoir prendre en compte les envies des résidents, leurs habitudes alimentaires, les textures et régimes adaptés en fonction de leur pathologie.
- Entretenir
- Nettoyage midi et soir des locaux et WC annexes
Domaines de compétences :
Hygiène/ Sécurité, Relationnelle, Informatique
Au niveau des formations : aucun diplôme requis (débutant accepté).
Au niveau des compétences demandées : maîtrise ou connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, qualités relationnelles et compétences informatiques.
Le salaire brut mensuel moyen s'élèvera à 1088.30€ (comprenant salaire de base + prime Ségur au prorata du temps de travail + prime dimanche) auquel s'ajoutera la reprise de l'ancienneté sur le même poste.
L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au cœur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1088.3 Euros - +primes dimanche/ fériés/ ancienneté Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Le planning est fixe, il comprend une semaine avec 2 jours de travail et une autre semaine avec 4 jours de travail dont un week-end de travail tous les 15 jour… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BRASSAC 81260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Au niveau des formations : aucun diplôme requis (débutant accepté). » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Nous recherchons pour l'EHPAD ST JOSEPH, une ou un agent de service hôtelier en CDD à temps partiel à compter du 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Au niveau des formations : aucun diplôme requis (débutant accepté). »
Avantages cités dans l'annonce
prime Ségur · prime dimanche
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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