Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Agent de Sécurité réveillon du Nouvel An (H/F)
ALTI-SURETEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Alti-Surete
- Lieu
- Gilley 25650
- Contrat
- CDD - 1 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté - Carte professionnelle CNAPS en cours
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
RECRUTEMENT - SOIRÉE DU RÉVEILLON DU NOUVEL AN
L'équipe ALTI SÛRETÉ recrute pour assurer le bon déroulement de la soirée du réveillon du Nouvel An !
Postes à pourvoir :
4 Agents de sécurité événementielle (H/F)
Informations sur la mission :
Date : Jeudi 31 décembre 2026
Lieu : Salle des fêtes de Gilley (25 - Doubs)
Horaires :Poste 1 : 19h00 - 04h00
Poste 2 : 22h00 - 04h00
Avantage : Repas fourni
Profil & Conditions :
Carte professionnelle CNAPS en cours de validité
Coefficient 150
Sérieux, ponctualité, professionnalisme & bonne présentation
Candidatures & Renseignements :
Merci de nous contacter directement pour proposer votre candidature et préciser vos disponibilités :
Téléphone : 06 34 63 19 32 E-mail : alti.surete@gmail.com
N'hésitez pas à partager l'annonce dans votre réseau !À très vite !
L'équipe ALTI SÛRETÉ recrute pour assurer le bon déroulement de la soirée du réveillon du Nouvel An !
Postes à pourvoir :
4 Agents de sécurité événementielle (H/F)
Informations sur la mission :
Date : Jeudi 31 décembre 2026
Lieu : Salle des fêtes de Gilley (25 - Doubs)
Horaires :Poste 1 : 19h00 - 04h00
Poste 2 : 22h00 - 04h00
Avantage : Repas fourni
Profil & Conditions :
Carte professionnelle CNAPS en cours de validité
Coefficient 150
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires :Poste 1 : 19h00 - 04h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gilley 25650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Carte professionnelle CNAPS en cours Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
