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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Auxiliaire de puériculture / Intervenant Educatif Petite Enfance (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMRPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Gilley 25650
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 614.51 Euros à 666.44 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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Description du poste

L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine.

Le poste est à pourvoir en CDI à compter d'aujourd'hui, sur une base de temps partiel à 46h/mois.
Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel.

Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun.

Vous serez notamment chargé(e) de :

Accueil des enfants et des familles

Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.

Participer aux périodes d'adaptation des nouveaux enfants en accompagnant progressivement l'enfant et sa famille.

Recueillir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières.

Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en fin de journée.

Respecter et faire respecter le rythme, les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant.

Prise en charge de l'enfant et soins courants

Assurer les soins d'hygiène courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles en vigueur.

Accompagner les temps de repas dans le respect des consignes, des régimes alimentaires et des besoins de chaque enfant.

Prendre en charge les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité de l'enfant.

Observer le développement, le comportement et l'état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire.

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment.

Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés.

Activités d'éveil et accompagnement du développement

Participer à la mise en place et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.

Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs explorations et leur autonomie.

Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos.

Appliquer et faire vivre les règles de vie collective et les limites fixées par la structure.

Participer à la préparation et à l'encadrement des sorties extérieures éventuelles.

Vie de la structure et travail en équipe

Assurer une circulation fluide des informations entre les familles, l'équipe et la direction.

Transmettre à la direction toute information utile au bon fonctionnement de la structure.

Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration ou à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel.

Participer à l'encadrement des stagiaires accueillis dans la structure.

Contribuer aux projets de la micro-crèche et aux actions partenariales ou manifestations locales.

Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment :

DEAP - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ;

DEEJE - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ;

TP IEPE - Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ;

CAP AEPE, selon expérience, organisation de l'équipe et réglementation applicable.

Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.

CONDITIONS DU POSTE

Contrat : CDI, temps plein ou temps partiel selon besoin de la structure.

Horaires : variables selon planning et amplitude d'ouverture de la structure.

Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 614.51 Euros à 666.44 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuGilley 25650
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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