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Offres d'emploi › Normandie › Caen

Agent de sécurité incendie - SSIAP 1 (H/F)

CHALLANCIN Prévention et SécuritéPubliée il y a 16 h
CDI
Lieu
Caen 14000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 1965.78 Euros à 1965.8 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités de sécurité privée
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Description du poste

Pour un de nos clients situé à Caen, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité incendie (SSIAP 1) dans le cadre de la surveillance d'un IGH à forte sensibilité.
Missions:
- Assistance à personne ;
- Rondes de sécurité ;
- Retranscription des anomalies rencontrées dans une main courante électronique ;
- Mission en binôme, trinôme;
- Enregistrement de données sur des registres de sécurité/main courante électronique ;
- Interventions dans les services
- Accueil pompiers/ambulances
- Possible réalisation d'action de maintenance légère (extincteurs notamment)
Horaires variables, majoritairement en vacation de 12h;
Des formations spécifiques peuvent être prévues selon profil (NRC, ARI, Hélistation, MMI1..)
Profil recherché:
Le candidat doit faire preuve de patience, avec un savoir-être/vivre exemplaire.
Une aisance à communiquer et remonter les informations est indispensable.
Carte professionnelle de sécurité privée, le SST et le SSIAP 1 sont obligatoires;

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 1965.78 Euros à 1965.8 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires variables, majoritairement en vacation de 12h; »
Source : texte de l'annonce
LieuCaen 14000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une aisance à communiquer et remonter les informations est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.

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