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Agent de Sécurité (H/F)
TORANN-FRANCE recrute : Agent de Sécurité (H/F) à Saint-Cloud (92), CDI, Mensuel de 1965.78 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.
- Entreprise
- Torann-France
- Lieu
- Saint-Cloud 92210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1965.78 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité.
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. (Bon niveau d'anglais est un plus)
Horaires variables : 7h-19h / 7h-16h / 8h-16h
Rémunération : Le coefficient est 140 soit 1 965,78 euros brut par mois.
CDI en temps complet à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
REF : IDF
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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 20 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1965.78 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires variables : 7h-19h / 7h-16h / 8h-16h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Cloud 92210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. (Bon niveau d'anglais est un plus) »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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