Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
AGENT DE QUAI NUIT (H/F)
Offre d'emploi : AGENT DE QUAI NUIT (H/F) à Chambéry (73), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
L'agence LIP Chambéry recrute pour son client des agents de quai H/F pour des postes de nuit
Vos missions seront les suivantes :
- Charger et décharger les camions dans le respect des délais et des procédures
- Réceptionner, trier et répartir les marchandises sur les quais
- Contrôler la conformité des expéditions et signaler toute anomalie
- Utiliser les équipements de manutention dans le respect des règles de sécurité
- Assurer le rangement et l'organisation des zones de quai
- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et productivité
Conditions :
- Postes de nuit
- Temps plein
- Du mardi au samedi
- Taux horaire : 12,31 € brut/heure + majoration heures de nuit
Le poste est basé à Chambéry
Le poste est basé à CHAMBERY
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Taux horaire : 12,31 € brut/heure + majoration heures de nuit » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « L'agence LIP Chambéry recrute pour son client des agents de quai H/F pour des postes de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chambéry 73000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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