Agent de quai H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Sommepy-Tahure 51600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence SUP Interim de Sainte-Menehould, Recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de quai H/F
Vous avez pour SUP'er missions :
- Réaliser le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs ;
- Effectuer le stockage des produits selon les procédures définies ;
- Assurer un rangement efficace et ordonné des produits dans l'entrepôt ;
- Maintenir le poste de travail propre et ordonnée, en veillant à la propreté des équipements.
Prise de poste immédiate
Taux horaire à définir selon votre expérienceS'ajoute en contrat intérim : 20% (IFM*/CP*) - CET* 5% - CSE* - prime de participation - mutuelle
IFM : Indemnité de fin de mission / CP : congés payés / CET : Compte Epargne-Temps / CSE : Comité Social et Economique
Vous avez pour SUP'er missions :
- Réaliser le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs ;
- Effectuer le stockage des produits selon les procédures définies ;
- Assurer un rangement efficace et ordonné des produits dans l'entrepôt ;
- Maintenir le poste de travail propre et ordonnée, en veillant à la propreté des équipements.
Prise de poste immédiate
Taux horaire à définir selon votre expérienceS'ajoute en contrat intérim : 20% (IFM*/CP*) - CET* 5% - CSE* - prime de participation - mutuelle
IFM : Indemnité de fin de mission / CP : congés payés / CET : Compte Epargne-Temps / CSE : Comité Social et Economique
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sommepy-Tahure 51600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste immédiate » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · prime de participation · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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