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Agent de quai (H/F)

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INTERACTIONPubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Interaction
Lieu: Reims 7e Canton
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

INTERACTION REIMS recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport, un agent de quai (H/F) à pourvoir à Reims (51) dans le cadre d'une mission de 2 jours du 15 juillet 2026 au 16 juillet 2026 en intérim. Vos missions : Assurer le chargement et le déchargement des camions, Manipuler les marchandises à l'aide du CACES R485-2, Trier et répartir les colis sur le quai, Contrôler la conformité des livraisons (quantité / état), Respecter les consignes de sécurité et les délais, Attenti…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD — « …un agent de quai (H/F) à pourvoir à Reims (51) dans le cadre d'une mission de 2 jours du 15 juillet 2026 au 16 juillet 2026 en… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Reims 7e Canton Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).